Közigállás
Állások a közszférában, állami, önkormányzati állások, állások a közoktatásban, egészségügyben. A köz érdekében ellátott feladatokat végző munkakörök együttesét nevezzük közigazgatási állásoknak (röviden: közigállásoknak).
| A köz érdekében ellátott feladatokat végző munkakörök együttesét nevezzük közigazgatási állásoknak (röviden: közigállásoknak). Ide vehetők az önkormányzatoknál ellátandó feladatok és az állami igazgatási teendők is, amelyek ellátását a kormánytisztviselők és köztisztviselők végzik. Köztisztviselői állásoknak a következőket hívhatjuk: kormányzati ügykezelők, kormánytisztviselők, állami tisztviselők. A rendfenntartás érdekében működő csoportok szintén ide sorolhatók, illetve a bíróságok és az államigazgatás foglalkoztatottjai. Munkák a közigazgatásban könnyen találhatóak a Közigallas.hu-n. A közigazgatási munkáknál a munkaadó szerepét az állam tölti be. Ez a tény számos ember kedvét meghozhatja, hogy a közszférában helyezkedjen el, mivel nem nagyon kell tartani a piac ingadozásától és biztosan bejelentett munkát tudhatnak a magukénak. A közszféra igen szerteágazó: ide tartoznak még akár az orvosok, tanárok és az imént említett köztisztviselők is. Bizonyos követelmények, amelyek minden közigazgatási állás esetében teljesítendők: - erkölcsi bizonyítvány (a munkát vállalni kívánó személy büntetlen előéletű) - a jelentkező személy már betöltötte a 18. életévét - magyar állampolgársággal rendelkezik (- esetenként az állástól függően elvárhatnak ezek mellett felsőfokú képesítést és/vagy idegennyelv-tudást) Konkrét példák a közigállásra: - közjegyzőhelyettes - éjjeliőr/karbantartó - középiskolai tanár, tanító - pszichológus - családsegítő - szakorvos Miért érdemes a közszférában elhelyezkedni? - biztos, stabil munkahelyeket biztosít - elfogadható fizetés és mellette számos juttatási lehetőség - néhány helyen megeshet, hogy jobban tolerálják a gyermekek miatti hiányzást - a tartós betegségben szenvedők nagyobb eséllyel találnak maguknak itt munkát |
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Árufeltöltő (2026. 10. 13)
- Beszerzési asszisztens (2026. 10. 13)
- Egészségügyi adminisztrációs gyakornok (2026. 10. 13)
- Kommunikációs gyakornok (2026. 10. 13)
Partnereink hírei
- Így gondozd a bugás hortenziát, ezeket tanácsolja Megyeri Szabolcs
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?