Közigállás
Állások a közszférában, állami, önkormányzati állások, állások a közoktatásban, egészségügyben. A köz érdekében ellátott feladatokat végző munkakörök együttesét nevezzük közigazgatási állásoknak (röviden: közigállásoknak).
| A köz érdekében ellátott feladatokat végző munkakörök együttesét nevezzük közigazgatási állásoknak (röviden: közigállásoknak). Ide vehetők az önkormányzatoknál ellátandó feladatok és az állami igazgatási teendők is, amelyek ellátását a kormánytisztviselők és köztisztviselők végzik. Köztisztviselői állásoknak a következőket hívhatjuk: kormányzati ügykezelők, kormánytisztviselők, állami tisztviselők. A rendfenntartás érdekében működő csoportok szintén ide sorolhatók, illetve a bíróságok és az államigazgatás foglalkoztatottjai. Munkák a közigazgatásban könnyen találhatóak a Közigallas.hu-n. A közigazgatási munkáknál a munkaadó szerepét az állam tölti be. Ez a tény számos ember kedvét meghozhatja, hogy a közszférában helyezkedjen el, mivel nem nagyon kell tartani a piac ingadozásától és biztosan bejelentett munkát tudhatnak a magukénak. A közszféra igen szerteágazó: ide tartoznak még akár az orvosok, tanárok és az imént említett köztisztviselők is. Bizonyos követelmények, amelyek minden közigazgatási állás esetében teljesítendők: - erkölcsi bizonyítvány (a munkát vállalni kívánó személy büntetlen előéletű) - a jelentkező személy már betöltötte a 18. életévét - magyar állampolgársággal rendelkezik (- esetenként az állástól függően elvárhatnak ezek mellett felsőfokú képesítést és/vagy idegennyelv-tudást) Konkrét példák a közigállásra: - közjegyzőhelyettes - éjjeliőr/karbantartó - középiskolai tanár, tanító - pszichológus - családsegítő - szakorvos Miért érdemes a közszférában elhelyezkedni? - biztos, stabil munkahelyeket biztosít - elfogadható fizetés és mellette számos juttatási lehetőség - néhány helyen megeshet, hogy jobban tolerálják a gyermekek miatti hiányzást - a tartós betegségben szenvedők nagyobb eséllyel találnak maguknak itt munkát |
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Útépítő munkás
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Építőipari segédmunkás
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
Autóbuszvezető
Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Építőipari segédmunkás 3 napja
- Autóbuszvezető 3 napja
- Data Analyst 3 napja
- Product Manager 3 napja
- Customer Service Representative 3 napja
- HR Generalist 3 napja
- Project Manager 3 napja
- Sales Representative 3 napja
- Key Account Manager 3 napja
- Health and Safety Officer 3 napja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
Állások
- Általános ügyinéző
- Eladó Lángossütöbe
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- mérlegképes könyvelő
- karbantartó
- Gumiabroncs-szerelő (2026. 01. 22)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Client Relations Technical Manager (2026. 01. 22)
- Operátor elektronikai területen (alkalmi munkavégzés) - Székesfehérvár (2026. 01. 22)
- Termeléstervező - Környe (2026. 01. 22)
- Szállítmányozási csoportvezető - Budapest XXI. kerület (2026. 01. 22)
Partnereink hírei
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
- Így készíts palántaföldet egyszerűen házilag
- Miért hullik télen a tölcsérjázmin levele?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa