Közigállás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁllások a közszférában, állami, önkormányzati állások, állások a közoktatásban, egészségügyben. A köz érdekében ellátott feladatokat végző munkakörök együttesét nevezzük közigazgatási állásoknak (röviden: közigállásoknak).
| A köz érdekében ellátott feladatokat végző munkakörök együttesét nevezzük közigazgatási állásoknak (röviden: közigállásoknak). Ide vehetők az önkormányzatoknál ellátandó feladatok és az állami igazgatási teendők is, amelyek ellátását a kormánytisztviselők és köztisztviselők végzik. Köztisztviselői állásoknak a következőket hívhatjuk: kormányzati ügykezelők, kormánytisztviselők, állami tisztviselők. A rendfenntartás érdekében működő csoportok szintén ide sorolhatók, illetve a bíróságok és az államigazgatás foglalkoztatottjai. Munkák a közigazgatásban könnyen találhatóak a Közigallas.hu-n. A közigazgatási munkáknál a munkaadó szerepét az állam tölti be. Ez a tény számos ember kedvét meghozhatja, hogy a közszférában helyezkedjen el, mivel nem nagyon kell tartani a piac ingadozásától és biztosan bejelentett munkát tudhatnak a magukénak. A közszféra igen szerteágazó: ide tartoznak még akár az orvosok, tanárok és az imént említett köztisztviselők is. Bizonyos követelmények, amelyek minden közigazgatási állás esetében teljesítendők: - erkölcsi bizonyítvány (a munkát vállalni kívánó személy büntetlen előéletű) - a jelentkező személy már betöltötte a 18. életévét - magyar állampolgársággal rendelkezik (- esetenként az állástól függően elvárhatnak ezek mellett felsőfokú képesítést és/vagy idegennyelv-tudást) Konkrét példák a közigállásra: - közjegyzőhelyettes - éjjeliőr/karbantartó - középiskolai tanár, tanító - pszichológus - családsegítő - szakorvos Miért érdemes a közszférában elhelyezkedni? - biztos, stabil munkahelyeket biztosít - elfogadható fizetés és mellette számos juttatási lehetőség - néhány helyen megeshet, hogy jobban tolerálják a gyermekek miatti hiányzást - a tartós betegségben szenvedők nagyobb eséllyel találnak maguknak itt munkát |
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Vagyonőr (2026. 07. 18)
- Raktári dolgozó (2026. 07. 18)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?