kapubanner for mobile

Közigállás

A közigállás fogalmát általában a közszféra munkavállalói, például az állami szervezetek, az önkormányzatok, a közszolgáltató cégek dolgozói kapcsán használják. A közigállás tehát azokat a munkahelyeket jelenti, ahol a dolgozók a közjavakat szolgálják, és ahol az állam valamint a helyi közösségek által finanszírozott szolgáltatásokat nyújtják.

A közigazgatási munkára való belépéshez általában az alábbi feltételeknek kell megfelelni:
Magyar állampolgárság: Az állami szférában dolgozni csak magyar állampolgárok dolgozhatnak
Szakirányú végzettség: A közigazgatásban dolgozni általában szakirányú végzettséggel lehet, például jogász, közgazdász, közigazgatási szakember stb.
Nyelvtudás: A közigazgatásban bizonyos munkakörök betölthetők nyelvtudás nélkül, de amennyiben szükséges, akkor magas szintű nyelvtudásra van szükség, főként angol és német nyelven.

Állami alkalmazottként: Az állami alkalmazotti jogviszony feltétele a sikeres állásinterjú, valamint a közigazgatási alkalmazotti jogviszonyhoz szükséges képzés elvégzése.
Vizsga: A közigazgatásban munkát vállalni kívánók számára eltérő lehet a vizsgák szükségessége attól függően, hogy melyik szervnél, melyik pozícióban szeretnének dolgozni.
Néhány esetben a közigazgatásban dolgozók számára bizonyos előzetes képzések is elvárhatóak.
Általános jellemzők: A jelentkezőnek tisztességesnek, megfelelő erkölcsi értékrendűnek, egészségnek kell lennie, valamint rendelkeznie kell a közigazgatáshoz szükséges képességekkel és ismeretekkel.
A feltételek eltérhetnek az egyes szervezetek, illetve pozíciók esetében, fontos tehát a jelentkezéskor a helyi szabályozásokat és elvárásokat is figyelembe venni. Budapesten számos álláslehetőséget lehet találni a közigazgatásban.

Munkák a közigazgatásban könnyen találhatóak a Közigallas.gov.hu-n.

 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi munka, külföldi munkák

Külföldi állások, karrierépítés egy idegen országban, hasznos tanácsok. Teljes cikk

Sofőrállás

Sokféle sofőr állás létezik, nézzünk, milyen lehetőségek kínálkoznak a különböző közlekedési eszközök vezetőinek. Teljes cikk

Minisztériumi állás

A minisztériumi állások betöltői közigazgatásban dolgozó állami alkalmazottak. A munkavállaláshoz szükséges feltételek eltérhetnek az egyes... Teljes cikk