Közös képzést indít a Magyar Államkincstár és a Szegedi Tudományegyetem
Közös államháztartási képzést indít a Magyar Államkincstár és a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) közgazdász hallgatók számára, az erről szóló megállapodást szerdán írták alá - írja az MTI.
A nyolc tantárgy közül az elnök az ASP (Application Service Provider) képzést emelte ki. Az önkormányzatoknál kötelező jelleggel bevezetett informatikai megoldás megkönnyíti a települések gazdálkodási, helyi adó-, ingatlankataszteri rendszerének működtetését. Az ehhez kapcsolódó tudást iskolai rendszerű képzésben csak Szegeden sajátíthatják el a hallgatók.
Kovács Péter, az SZTE Gazdaságtudományi Karának (SZTE GTK) dékánja elmondta, több olyan speciális kurzust indítottak már, amelyen a hallgatók a naprakész ismereteket külső szakmai partnerektől sajátíthatják el. Az államháztartási képzés tematikáját az egyetem és a kincstár munkatársai közösen állították össze, és az oktatást is olyan szakemberek - köztük Kovács Árpád, a Költségvetési Tanács elnöke, a kar professzora - végzik, akik a gyakorlatban ismerik az adott területet.
A képzésre elsősorban a pénzügy és számvitel alapszakon tanuló hallgatókat várják, de a kötelező, illetve szabadon választható kurzusokat valamennyi, az SZTE GTK alapszakjain tanuló diák fölveheti. A modult sikeresen elvégzők a Magyar Államkincstár és a Szegedi Tudományegyetem közös igazoló oklevelét kapják meg.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia (MI) mára szervesen beépült a szervezetek működésébe, tanulási folyamataiba és eredménytermelésébe. Fontos, hogy a... Teljes cikk
Egy friss jelentés szerint az emberi erőforrás menedzsmenthez kapcsolódó készségek a harmadik legkeresettebbek voltak az amerikai álláshirdetésekben... Teljes cikk
Rohamosan bővül a magyar felnőttképzési szektor, ahol évente közel egymillió résztvevő és akár 500 milliárd forint mozog. Bár a kínálat a... Teljes cikk
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában 1 napja
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 1 napja
- Chief Financial Officer 1 napja
- Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket 1 napja
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 3 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 3 napja
- Ő lesz az új oktatási miniszter 5 napja
- Itt egy új munkakör, amiben rekord összeget kereshetsz 5 napja
- Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet. 7 napja
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 1 hete
- Magyar Péter: még idén érkezik a nyugdíjemelés és megduplázzák a családi pótlékot 1 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?