Köztisztviselői bértábla 2021
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2008 óta változatlan, 38 650 forint. Ezen a 2021-es költségvetésről szóló törvény sem változtatott. A helyi önkormányzatok rendeletben saját terhükre magasabb illetményalapot állapíthatnak meg.
A törvényi rendelkezések:
Magyarország 2021. évi központi költségvetéséről szóló 2020. évi XC. törvény 61. § (1) bekezdése rendelkezik a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 132. §-a szerinti illetményalap 2021. évi összegéről, mely 38 650 forint.
A helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2021. évben - az önkormányzat saját forrásai terhére - a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál, közterület-felügyeleténél, illetve a közös önkormányzati hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően - az (1) bekezdésben meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot. A magasabb illetményalap szerint megállapított havi illetmény nem haladhatja meg a Központi Statisztikai Hivatal által hivatalosan közzétett, a tárgyévet megelőző évre vonatkozó nemzetgazdasági havi átlagos bruttó kereset tízszeresét. Személyi illetmény esetén e bekezdés szabályai akként alkalmazandók, hogy pótlék ez esetben sem fizethető.
Íme a két besorolási osztály és a hozzá tartozó szorzószámok:
Közszolgálati tisztviselői illetményrendszer


A kormánytisztviselő fizetése az alapilletmény mellett illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. A részletes szabályozás a 2011. évi CXCIX. törvényben található.
Az alapilletmény teljesítményértékelés alapján 50%-kal növelhető vagy 20 akár 20%-kal is csökkenthető. Erről a hivatali szervezet vezetője minden év február 28-áig dönt.
Az illetménykiegészítés mértéke szervtől függően az alapilletmény 10-50%-a között mozog (középfokú végzettségűeknél 10-15, felsőfokúaknál 30-50%)
A vezetői illetménypótlékról a 137. paragrafus rendelkezik. Osztályvezetőnél 10, főosztályvezető-helyettesnél szervtől függően 15-20, főosztályvezetőnél 25-30%.
A vezető alapilletménye: a) főosztályvezető esetében az illetményalap 8-szorosa, b) főosztályvezető-helyettes esetében az illetményalap 7,5-szerese, c) osztályvezető esetében az illetményalap 7-szerese.
Ha a kormánytisztviselő olyan munkakört tölt be, amelyben idegen nyelv használata szükséges, idegennyelv-tudási pótlékra jogosult. Erről részletesen itt írtunk.
Magyarország 2021. évi központi költségvetéséről szóló 2020. évi XC. törvény 61. § (1) bekezdése rendelkezik a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 132. §-a szerinti illetményalap 2021. évi összegéről, mely 38 650 forint.
A helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2021. évben - az önkormányzat saját forrásai terhére - a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál, közterület-felügyeleténél, illetve a közös önkormányzati hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően - az (1) bekezdésben meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot. A magasabb illetményalap szerint megállapított havi illetmény nem haladhatja meg a Központi Statisztikai Hivatal által hivatalosan közzétett, a tárgyévet megelőző évre vonatkozó nemzetgazdasági havi átlagos bruttó kereset tízszeresét. Személyi illetmény esetén e bekezdés szabályai akként alkalmazandók, hogy pótlék ez esetben sem fizethető.
Íme a két besorolási osztály és a hozzá tartozó szorzószámok:
Közszolgálati tisztviselői illetményrendszer

A kormánytisztviselő fizetése az alapilletmény mellett illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. A részletes szabályozás a 2011. évi CXCIX. törvényben található.
Az alapilletmény teljesítményértékelés alapján 50%-kal növelhető vagy 20 akár 20%-kal is csökkenthető. Erről a hivatali szervezet vezetője minden év február 28-áig dönt.
Az illetménykiegészítés mértéke szervtől függően az alapilletmény 10-50%-a között mozog (középfokú végzettségűeknél 10-15, felsőfokúaknál 30-50%)
A vezetői illetménypótlékról a 137. paragrafus rendelkezik. Osztályvezetőnél 10, főosztályvezető-helyettesnél szervtől függően 15-20, főosztályvezetőnél 25-30%.
A vezető alapilletménye: a) főosztályvezető esetében az illetményalap 8-szorosa, b) főosztályvezető-helyettes esetében az illetményalap 7,5-szerese, c) osztályvezető esetében az illetményalap 7-szerese.
Ha a kormánytisztviselő olyan munkakört tölt be, amelyben idegen nyelv használata szükséges, idegennyelv-tudási pótlékra jogosult. Erről részletesen itt írtunk.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?