Egészségügyi bértábla

A béremelés vonatkozik arra a mintegy 84 ezer egészségügyi szakdolgozóra, aki a szakrendelőkben, kórházakban dolgozik, valamint arra a mintegy tízezer emberre, aki a háziorvosi, a házi gyermekorvosi és a fogorvosi alapellátásban dolgozik. A kormány az alapfizetéseken átlagosan 20 százalékos emelést hajtott végre, majd ebbe építették be a különböző pótlékokat.

Egyszerűsödött a bértábla is

A korábbi tíz helyett öt fizetési fokozatot vezettek be, amelyen belül létrehoztak alap és kiemelt kategóriát. Ezeket a szakdolgozói kamarával és a szakszervezetekkel közösen úgy határozták meg, hogy az extrém terhelést jelentő ápolási szakmák kerüljenek a kiemelt kategóriába. Példaként: az egyik legmegterhelőbb terület a krónikus belgyógyászat.

Az öt kategória:
I. alapfokú végzettség (korábbi A,B,C) kategória
II. középfokú végzettség (korábbi D kategória)
III. középfokú végzettség szakképesítéssel (korábbi E kategória)
IV. főiskolai végzettség (korábbi F,G kategória)
V. egyetemi végzettség (korábbi H,I,J kategória)

Egészészségügyi szakdolgozók bértáblája 2024. március 1-től

Az új bértábla minimum- és maximumösszegei között a munkáltató állapítja meg a béremelés mértékét.
A korábbi pótlékok többsége, például a szakterületi pótlék, a vezetői pótlék, a címpótlék, az idegennyelv-tudási és a képesítési pótlék beépül az alapbérbe, ezzel már beleszámítanak a nyugdíjba.

A Belügyminisztérium közleménye szerint az egészségügyi szakdolgozók keresete 2010-hez képest mintegy négyszeresére emelkedett, átlag alapbérük eléri az orvosi átlag alapbér 37 százalékát.