Lakáshitel támogatásnál más szobaszám szerepel a tulajdoni lapon és a nyilatkozatban
Elkezdtük az új szabályok szerint vizsgálni a lakáshitel támogatást, és az egyik dolgozó nyilatkozatában más a szobaszám, mint a tulajdoni lapon. Melyiket fogadjam el?
Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
Ehhez képest a lakáscélú támogatások megvalósításáról szóló NGM rendelet most azt mondja:
A juttatás szempontjából lakószoba lesz az a helyiség, amelynek hasznos alapterülete meghaladja a 8 négyzetmétert, de legfeljebb 30 négyzetméter. A szobának van egy legalább 2 méter széles ajtó és ablak nélküli falfelülete. A 8 négyzetmétert meg nem haladó lakóhelyiséget nem kell számításba venni.
A 30 négyzetméternél nagyobb helyiséget két szobaként kell figyelembe venni. Ha a nappali, az étkező és a konyha osztatlan közös térben van (amerikai konyha), és a hasznos alapterületük együtt meghaladja a 60 négyzetmétert, akkor két szobaként kell figyelembe venni.
A 8 négyzetméternél nagyobb, de 12 négyzetmétert meg nem haladó lakóhelyiségek esetében két ilyen lakóhelyiséget egy lakószobaként kell figyelembe venni, azzal, hogy ha az így kapott szobaszám nem egész szám, a szobaszámot lefelé kerekítve kell megállapítani.
Miközben a tulajdoni lapok és más dokumentumok adatai még a 6-12 és 12 fölötti értékekkel dolgoznak, addig a lakáshitel támogatás szempontjából 8-12 és 12 fölötti értékek jönnek be, és más módszerrel számolódnak a fél szobák is.
Így simán adódhat az, hogy a lakáshitel támogatáshoz kitöltött szabályos nyilatkozat más értéket ad, mint a tulajdoni lap, adásvételi szerződés stb.
Felmerülhet a kérdés a munkáltató oldaláról, hogy ebben az esetben melyik dokumentumot fogadja el. A hivatalos iratot vagy a munkavállaló frissen megtett nyilatkozatát?
A 15/2014-es NGM rendelet egyértelműen iránymutatást ad:
a "méltányolható lakásigénynek való megfelelés vizsgálata során a lakás szobaszámát a magánszemély azon nyilatkozata alapján kell meghatározni, amely a lakás szobáinak alapterületét szobánként külön-külön tartalmazza"
Tehát a dolgozó nyilatkozata alapján kell megítélnünk, hogy adómentes lesz-e a támogatás.
Aki válaszol:
Cafeteria szakértő - Fata László
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?