kapubanner for mobile

Láncreakció: sztrájkhullám várható több ágazatban

Sikertelen bértárgyalások esetén több ágazatban várható sztrájk a közeljövőben: január végén a Volán dolgozói, februárban a közszolgálati szakszervezetek szüntethetik be a munkát. A villamosenergia-ipari szakszervezetek az ágazatban dolgozóknak járó kedvezményért harcolnak, a vasutasok pedig két kórházuk megmentéséért készek tiltakozó akciót szervezni.

Amennyiben nem sikerül megállapodni a bérekről, országos munkabeszüntetést tartanak a Volán dolgozói január 29-én hajnali 4 és reggel 8 óra között. A Közúti Közlekedési Szakszervezet, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége és a Vas Megyei Közúti Közlekedési Független Szakszervezet közös közleménye szerint a személyfuvarozó Volán társaságok 24 ezer munkavállalójának érdekeit képviselő szakszervezetek még tavaly novemberben adták át tárgyalási javaslatukat a 2007. évi keresetfejlesztés mértékére a munkáltatói szövetségnek. Az azóta tartó tárgyalások azonban eredménytelenek voltak: a szakszervezetek 12 százalékos emelést szeretnének, a munkáltató viszont csak 3-7 százalékos emelést javasolt, illetve vannak olyan területek, ahol egyáltalán nem kapnának többet a dolgozók.

A közszolgálati szakszervezetek február 21-re hirdetnek országos sztrájkot, ha a kormány nem mozdul el a tízszázalékos reálbércsökkenést jelentő bruttó nullszázalékos javaslatától. A tárgyalások a hónap végéig tarthatnak, ám a kabinet eddig nem tett újabb ajánlatot az országos közszolgálati sztrájkbizottságnak, amely legalább bruttó 6-6,5 százalékos béremelést tart elfogadhatónak. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint ágazati közoktatási sztrájkra van szükség a közeljövőben, mert az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság tevékenysége csak a bérről szól, a közoktatásban dolgozók foglalkoztatására, munkahelyének védelmére, a közoktatás minőségének megőrzésére nem terjed ki. A PDSZ szerint látható, hogy a közoktatás finanszírozásában a központi források csökkentése miatt oktatási intézmények bezárását, összevonását tervezik már most a fenntartók. A tervezett közalkalmazotti törvény módosítása pedig elősegíti a dolgozók elbocsátását - véli a szervezet.

A bérekről egyeztetnek a fővárosi közlekedési vállalatnál is: a BKV szakszervezetei a héten adnak választ a vezérigazgató pénteki, 6 százalékos béremelési ajánlatára, amely nem terjed ki a vezetőkre. A BKV igazgatósága ugyanakkor azt is javasolta, hogy az idei bértárgyalásokat a második félévben kezdjék meg. A szakszervezetek korábban január 25-ére kezdeményeztek bértárgyalást, amelyhez a szükséges alapadatokat is megkapták. Közben Vitézy Dávid, a BKV Zrt. Felügyelő bizottságának a tagja a minap az Info Rádiónak úgy nyilatkozott, hogy a cég újabb 3,6 milliárd forintos likviditási hitelt vesz fel, hogy a dolgozók bérét ki tudja fizetni. Vitézy szerint a pénzügyileg kilátástalan helyzetbe került társaság adósságállománya 2007 végére elérheti a 90 milliárd forintot.

Nem bérért, hanem szerzett jogokért, munkahelyekért sztrájkolnak
Az iparág dolgozóinak és nyugdíjasainak járó kedvezmény fenntartásáért hirdetett február 6-ára, 8-ára és 12-ére figyelmeztető sztrájkot három villamosenergia-ipari szakszervezet. A villamosipari dolgozók és nyugdíjasok jelenleg a lakossági ár 37 százalékát fizetik, ezt a kedvezményt akarja megszüntetni a gazdasági tárca, ami éves szinten átlagosan 150 ezer forint jövedelemkiesést jelentene az érintetteknek. A minisztérium álláspontja szerint ugyanakkor jelenleg évente mintegy 10 milliárd, azaz naponta 26 millió forintjába kerül a nem kivételezett helyzetű lakossági fogyasztóknak az alkalmazott tarifa fenntartása. A villamosenergia-ipari sztrájkhoz a paksi atomerőműben működő 4 civil szervezet is csatlakozik.

A vasutas szakszervezetek két MÁV-kórház megmentéséért helyeztek kilátásba munkabeszüntetést. A szakszervezetek ugyanis elfogadhatatlannak tartják, hogy azokat a kórházakat akarják a vasútegészségügyből kivonni, amelyek kialakulásához és fejlesztéséhez a vasutas társadalom az elmúlt 100 év alatt több százmillió forinttal járult hozzá. A szakszervezeti javaslat szerint a Budai MÁV Kórházat szakkórházként 284 ággyal, míg a szolnoki intézményt 155 aktív, a mozgásszervi betegségek kezelésére szolgáló, illetve 112 mozgásszervi rehabilitációs, azaz összesen 267 ággyal kellene működtetni, hogy meg tudjon felelni ellátási feladatainak.


Szilágyi Katalin
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk

Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek