Lassan befejeződnek az elbocsátások a minisztériumokban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tervezett 2000 főből szeptember végéig 1767 dolgozó távozását jelentették be. A vidéki közigazgatásból meneszteni tervezett 12 ezer főből azonban még csak 1400 elbocsátását jelentették be írja a Világgazdaság.
Schranz Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szóvivője a Világgazdaságnak elmondta: a létszámcsökkentésben érintettek között végzettségük szerint tanárok, közgazdászok, adótanácsadók, hardverüzemeltetők és agrármérnökök is vannak. A közigazgatási szakágat tekintve pedig többen az államkincstár, az állategészségügy, a tb, a vízügyi igazgatás területéről válnak munkanélkülivé.
Az álláskeresésre felkészítő képzéseket finanszírozza a kormány, csúszik viszont a közszolgák vállalkozásindítását vagy cégben való tulajdonrész-vásárlását segítő, szeptember végére ígért kedvezményes hitelkonstrukció.
Az álláskeresésre felkészítő képzéseket finanszírozza a kormány, csúszik viszont a közszolgák vállalkozásindítását vagy cégben való tulajdonrész-vásárlását segítő, szeptember végére ígért kedvezményes hitelkonstrukció.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?