Leépít és tőkét emel az AUA
Az osztrák AUA légitársaság még az idén emeli alaptőkéjét veszteségeinek fedezésére, illetve kelet-európai pozícióinak erősítésére, a cégnél ezenkívül 350 fős leépítést terveznek.
A társaságnál kedden közölték, hogy a november 2-ára tervezett rendkívüli közgyűlésen döntenek az alaptőke 350-400 millió euróval való emeléséről. A tőkeemelés során 68 millió új részvényt bocsátanak ki. Ennek révén nemcsak a jövedelmezőségi helyzet javul, hanem hozzájárul ahhoz is, hogy az AUA a kelet-európai légiforgalomban piacvezetővé váljon - hangsúlyozta az igazgatóság elnöke, Alfred Ötsch keddi sajtóértekezletén.
Ötsch azt is bejelentette, hogy 350 fővel csökkentik a létszámot a cégnél. Elmondta, hogy ezt lehetőleg elbocsátások nélkül szeretnék megoldani, de az elbocsátás sincs kizárva. A leépítés elsősorban légi kísérőket, pilótákat, illetve műszerészeket érint. A tervezett intézkedésekről megszakadtak a tárgyalások a vállalat üzemi tanácsával, Ötsch szerint azért, mert a munkavállalói érdekképviselet nem kész a reformokra.
Az AUA július végén 59,5 millió eurós adózás előtti veszteséget jelentett az első félévről, csaknem felével kevesebbet a tavalyi első félévi, 106,6 milliós hiánynál. A céget a hagyományos légitársaságok minden problémája sújtja: túlméretezett a kapacitás, drága a kerozin, miközben az olcsó jegyes légitársaságok rohamosan erősítik a versenyt. Segített viszont a bécsi átmenő forgalom gyors bővülése és a kelet-európai forgalom erősödése, habár ezt korlátozta az osztrák légiirányítás szűk keresztmetszete az év eleje óta.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk
Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?