Leépít és tőkét emel az AUA
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz osztrák AUA légitársaság még az idén emeli alaptőkéjét veszteségeinek fedezésére, illetve kelet-európai pozícióinak erősítésére, a cégnél ezenkívül 350 fős leépítést terveznek.
A társaságnál kedden közölték, hogy a november 2-ára tervezett rendkívüli közgyűlésen döntenek az alaptőke 350-400 millió euróval való emeléséről. A tőkeemelés során 68 millió új részvényt bocsátanak ki. Ennek révén nemcsak a jövedelmezőségi helyzet javul, hanem hozzájárul ahhoz is, hogy az AUA a kelet-európai légiforgalomban piacvezetővé váljon - hangsúlyozta az igazgatóság elnöke, Alfred Ötsch keddi sajtóértekezletén.
Ötsch azt is bejelentette, hogy 350 fővel csökkentik a létszámot a cégnél. Elmondta, hogy ezt lehetőleg elbocsátások nélkül szeretnék megoldani, de az elbocsátás sincs kizárva. A leépítés elsősorban légi kísérőket, pilótákat, illetve műszerészeket érint. A tervezett intézkedésekről megszakadtak a tárgyalások a vállalat üzemi tanácsával, Ötsch szerint azért, mert a munkavállalói érdekképviselet nem kész a reformokra.
Az AUA július végén 59,5 millió eurós adózás előtti veszteséget jelentett az első félévről, csaknem felével kevesebbet a tavalyi első félévi, 106,6 milliós hiánynál. A céget a hagyományos légitársaságok minden problémája sújtja: túlméretezett a kapacitás, drága a kerozin, miközben az olcsó jegyes légitársaságok rohamosan erősítik a versenyt. Segített viszont a bécsi átmenő forgalom gyors bővülése és a kelet-európai forgalom erősödése, habár ezt korlátozta az osztrák légiirányítás szűk keresztmetszete az év eleje óta.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?