Legjobb befektetés a munkavállalók képzése
Ma már sokkal gazdaságosabb a kollégákat továbbképezni, mint olyan jelentkezőt keresni, aki rendelkezik az elvárt képesítéssel, hiszen nem ismeri még a céget, annak vállalati kultúráját és nem lesz meg a szükséges gyakorlata, valamint elkötelezettsége a cég iránt.
Tapasztalataim szerint sokan nem használják ki, hogy a kötelezően fizetendő szakképzési hozzájárulás egy részét, - a törvény szerint a bruttó kötelezettség legfeljebb 80 százalékos mértékéig a mikro- és kisvállalkozások a 60 százalékát, egyéb hozzájárulásra kötelezettek a 33 százalékát - képzésre fordíthatják - mondta Vavró Márta, a Perfekt Zrt. oktatási menedzsere.
Fontos változás a mérlegképes könyvelők éves továbbképzését is érinti, mivel az elszámolható minimális óraszámot felemelték 20 órára, így az eredendően 16 órás továbbképzés ebben a formában már nem alkalmas a hozzájárulás felhasználásához. A nyelvtanfolyamoknál felhívnám a figyelmet arra, hogy azon dolgozók tanulását finanszírozhatják az alapból, akiknél a munkakör betöltéséhez szükséges a nyelvtudás és ezt dokumentálni is kell a munkaköri leírásukban, illetve munkaszerződésükben - tette hozzá Vavró Márta.
Célunk, hogy hallgatóinknak egy teljesebb és eredményesebb élet megvalósításához segítséget nyújtsunk több mint 250 nyilvántartásba vett képzéssel és számos tréninggel, az ország minden megyeszékhelyén. Jöjjön a Perfekthez!
http://www.perfekt.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk
A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk
Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk