Legtöbbeket nem izgatná mennyit keres a főnök, ha ő is többet kapna
Nemrég nagy port kavartak a sajtóhírek, amelyek arról szóltak, hogy mekkora szorzó van a vezetők és az alkalmazottak fizetései között. Egyes esetekben az érték akár 28-szoros is lehet. Házi szavazásunkon a többség azt mondta, nem azzal van baj, hogy mennyit keres a főnök, hanem, hogy ő keveset kap.
A válaszadók 70 százaléka vagy nem is foglalkozik azzal, hogy mennyi a főnöke fizetése, vagy nem bánja, ha magas, csak szeretne ő is többet keresni. Ha ehhez még hozzávesszük azoknak a számát, akik azért nem bánják, hogy a vezető sokat keres, mert megérdemli, akkor az arány 83 százalékra ugrik.

Arányaiban csak kevesen vannak felháborodva a főnökük fizetésének mértékén, körülbelül 6 százalék.
Korábban a témáról ITT és ITT írtunk.

Arányaiban csak kevesen vannak felháborodva a főnökük fizetésének mértékén, körülbelül 6 százalék.
Korábban a témáról ITT és ITT írtunk.
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást!
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
