kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Legtöbbeket nem izgatná mennyit keres a főnök, ha ő is többet kapna

Nemrég nagy port kavartak a sajtóhírek, amelyek arról szóltak, hogy mekkora szorzó van a vezetők és az alkalmazottak fizetései között. Egyes esetekben az érték akár 28-szoros is lehet. Házi szavazásunkon a többség azt mondta, nem azzal van baj, hogy mennyit keres a főnök, hanem, hogy ő keveset kap.

A válaszadók 70 százaléka vagy nem is foglalkozik azzal, hogy mennyi a főnöke fizetése, vagy nem bánja, ha magas, csak szeretne ő is többet keresni. Ha ehhez még hozzávesszük azoknak a számát, akik azért nem bánják, hogy a vezető sokat keres, mert megérdemli, akkor az arány 83 százalékra ugrik.



Arányaiban csak kevesen vannak felháborodva a főnökük fizetésének mértékén, körülbelül 6 százalék.

Korábban a témáról ITT és ITT írtunk.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek