Létszám és kereset a nemzetgazdaságban 2006. január-november
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban 2006. január-novemberben átlagosan 2 millió 792 ezer volt. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,7%-kal, a nettó átlagkeresetek 7,4%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-novemberi reálkereset (a fogyasztóiár-index 3,7%-os növekedése mellett) 3,6%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.
Az év első tízenegy hónapjában a költségvetési szférában 2,1%-kal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban, a versenyszférában 0,6%-kal nőtt a létszám.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 168 500 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 159 100 Ft-ot kerestek 2006. január-novemberben. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 192 500 Ft volt.
2006. január-novemberben a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,6%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,6%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit, ez nemzetgazdasági szinten 7,7%-os növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 7,4%-kal, a költségvetés területén 6,3%-kal, a versenyszférában 8,2%-kal emelkedtek. Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék szeptembertől történő emelése miatt az év utolsó hónapjaiban a nettó kereset dinamikája mérséklődött (novemberben a nettó keresetek 3,8%-kal haladták meg az előző évi szintet). A január-novemberi nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 109 800 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 81 500 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 142 200 Ft).
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 177 400 Ft volt, 7,9%-kal magasabb az előző év január-novemberinél. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-novemberben átlagosan 5,0% volt.
A teljes statisztikai kimutatás megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://portal.ksh.hu/portal/page?_pageid=37,115776&_dad=portal&_schema=PORTAL
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 168 500 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 159 100 Ft-ot kerestek 2006. január-novemberben. A költségvetési
2006. január-novemberben a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,6%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,6%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit, ez nemzetgazdasági szinten 7,7%-os növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 7,4%-kal, a költségvetés területén 6,3%-kal, a versenyszférában 8,2%-kal emelkedtek. Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék szeptembertől történő emelése miatt az év utolsó hónapjaiban a nettó kereset dinamikája mérséklődött (novemberben a nettó keresetek 3,8%-kal haladták meg az előző évi szintet). A január-novemberi nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 109 800 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 81 500 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 142 200 Ft).
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 177 400 Ft volt, 7,9%-kal magasabb az előző év január-novemberinél. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-novemberben átlagosan 5,0% volt.
A teljes statisztikai kimutatás megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://portal.ksh.hu/portal/page?_pageid=37,115776&_dad=portal&_schema=PORTAL
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?