kapubanner for mobile

Létszám és kereset a nemzetgazdaságban 2006. január-november

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban 2006. január-novemberben átlagosan 2 millió 792 ezer volt. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,7%-kal, a nettó átlagkeresetek 7,4%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-novemberi reálkereset (a fogyasztóiár-index 3,7%-os növekedése mellett) 3,6%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Az év első tízenegy hónapjában a költségvetési szférában 2,1%-kal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban, a versenyszférában 0,6%-kal nőtt a létszám.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 168 500 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 159 100 Ft-ot kerestek 2006. január-novemberben. A költségvetési
szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 192 500 Ft volt.

2006. január-novemberben a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,6%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,6%-kal haladta meg az előző év azonos időszakit, ez nemzetgazdasági szinten 7,7%-os növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 7,4%-kal, a költségvetés területén 6,3%-kal, a versenyszférában 8,2%-kal emelkedtek. Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék szeptembertől történő emelése miatt az év utolsó hónapjaiban a nettó kereset dinamikája mérséklődött (novemberben a nettó keresetek 3,8%-kal haladták meg az előző évi szintet). A január-novemberi nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 109 800 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 81 500 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 142 200 Ft).

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 177 400 Ft volt, 7,9%-kal magasabb az előző év január-novemberinél. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-novemberben átlagosan 5,0% volt.


A teljes statisztikai kimutatás megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://portal.ksh.hu/portal/page?_pageid=37,115776&_dad=portal&_schema=PORTAL
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek