LIGA: siker a béren kívüli juttatások adómentessége
Sikerként könyveli el a LIGA Szakszervezetek, hogy a béren kívüli juttatások után - az eredeti elképzelésekkel szemben - mégsem kell 11 százalékos adót fizetni a munkáltatónak, ami az érdekképviselet szerint méltatlanul sarcolta volna meg újra a konvergencia program által amúgy is sújtott munkavállalókat.
A LIGA pénteken az MTI-nek eljuttatott közleményében ismerteti: a pénzügyi tárcával folytatott pénteki egyeztetésen a Pénzügyminisztérium ugyan nem fogadta be a szakszervezeti oldal nagyobb ívű javaslatait, de az eredeti előterjesztésben kifogásolt részeket kivette a végleges anyagból.
Kétségtelennek nevezik, hogy a személyi jövedelemadó alsó sávjának kismértékű emelése - 1,7 millióról 2 millió forintra - a munkavállalók mintegy egyharmadának kedvez csak, nagyobb részüknek azonban semmilyen előnnyel nem jár. A LIGA Szakszervezetek ezért keveslik az emelés mértékét, hozzátéve, hogy az átlagos bér is magasabb kulccsal adózik. Kívánatosnak tartották volna továbbá, hogy a járulékcsökkentés ne csak a munkaadók, de a munkavállalók terhein is csökkentsen.
Méltatják, hogy - ugyan feltételes módban, és nem részletezve, de - kötelezettséget vállalt a kormány arra is, hogy a 2009-ben befolyó adó- és járulékbevételek terven felüli többletét nem önmaga finanszírozására fordítja, hanem további adó- és járulékcsökkentésre, illetve adósságcsökkentésre.
Kétségtelennek nevezik, hogy a személyi jövedelemadó alsó sávjának kismértékű emelése - 1,7 millióról 2 millió forintra - a munkavállalók mintegy egyharmadának kedvez csak, nagyobb részüknek azonban semmilyen előnnyel nem jár. A LIGA Szakszervezetek ezért keveslik az emelés mértékét, hozzátéve, hogy az átlagos bér is magasabb kulccsal adózik. Kívánatosnak tartották volna továbbá, hogy a járulékcsökkentés ne csak a munkaadók, de a munkavállalók terhein is csökkentsen.
Méltatják, hogy - ugyan feltételes módban, és nem részletezve, de - kötelezettséget vállalt a kormány arra is, hogy a 2009-ben befolyó adó- és járulékbevételek terven felüli többletét nem önmaga finanszírozására fordítja, hanem további adó- és járulékcsökkentésre, illetve adósságcsökkentésre.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon