LIGA: siker a béren kívüli juttatások adómentessége
Sikerként könyveli el a LIGA Szakszervezetek, hogy a béren kívüli juttatások után - az eredeti elképzelésekkel szemben - mégsem kell 11 százalékos adót fizetni a munkáltatónak, ami az érdekképviselet szerint méltatlanul sarcolta volna meg újra a konvergencia program által amúgy is sújtott munkavállalókat.
A LIGA pénteken az MTI-nek eljuttatott közleményében ismerteti: a pénzügyi tárcával folytatott pénteki egyeztetésen a Pénzügyminisztérium ugyan nem fogadta be a szakszervezeti oldal nagyobb ívű javaslatait, de az eredeti előterjesztésben kifogásolt részeket kivette a végleges anyagból.
Kétségtelennek nevezik, hogy a személyi jövedelemadó alsó sávjának kismértékű emelése - 1,7 millióról 2 millió forintra - a munkavállalók mintegy egyharmadának kedvez csak, nagyobb részüknek azonban semmilyen előnnyel nem jár. A LIGA Szakszervezetek ezért keveslik az emelés mértékét, hozzátéve, hogy az átlagos bér is magasabb kulccsal adózik. Kívánatosnak tartották volna továbbá, hogy a járulékcsökkentés ne csak a munkaadók, de a munkavállalók terhein is csökkentsen.
Méltatják, hogy - ugyan feltételes módban, és nem részletezve, de - kötelezettséget vállalt a kormány arra is, hogy a 2009-ben befolyó adó- és járulékbevételek terven felüli többletét nem önmaga finanszírozására fordítja, hanem további adó- és járulékcsökkentésre, illetve adósságcsökkentésre.
Kétségtelennek nevezik, hogy a személyi jövedelemadó alsó sávjának kismértékű emelése - 1,7 millióról 2 millió forintra - a munkavállalók mintegy egyharmadának kedvez csak, nagyobb részüknek azonban semmilyen előnnyel nem jár. A LIGA Szakszervezetek ezért keveslik az emelés mértékét, hozzátéve, hogy az átlagos bér is magasabb kulccsal adózik. Kívánatosnak tartották volna továbbá, hogy a járulékcsökkentés ne csak a munkaadók, de a munkavállalók terhein is csökkentsen.
Méltatják, hogy - ugyan feltételes módban, és nem részletezve, de - kötelezettséget vállalt a kormány arra is, hogy a 2009-ben befolyó adó- és járulékbevételek terven felüli többletét nem önmaga finanszírozására fordítja, hanem további adó- és járulékcsökkentésre, illetve adósságcsökkentésre.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 4 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Varrnónő
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Pénzügyi Asszisztens (2026. 04. 15)
- Gyártástámogató adminisztrátor (RX & CEF lab) (2026. 04. 15)
- Épületgépész karbantartó (2026. 04. 15)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?