Logisztikus
A logisztikus olyan szakember, aki a logisztika területén dolgozik.
A logisztikusnak rendelkeznie kell a logisztikai folyamatok és rendszerek ismeretével, valamint a megfelelő szakképesítéssel vagy végzettséggel. A logisztikus munkája során szorosan együttműködik a termelési, minőségbiztosítási, tervezési és fejlesztési részlegekkel, valamint az ügyfelekkel és a beszállítókkal. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A logisztikus feladatai közé tartozik:
A termék- és folyamatproblémák analízise, diagnosztizálása és megoldása
A készletek optimalizálása és nyomon követése
A beszerzési, raktározási, szállítási és értékesítési folyamatok tervezése és koordinálása
A logisztikai dokumentációk elkészítése és aktualizálása
A logisztikai költségek és teljesítmények számítása és ellenőrzése
A logisztikai rendszerek és eszközök karbantartása és fejlesztése
A logisztikai projektek támogatása és lebonyolítása
A logisztikussal szemben elvárható, hogy:
Rendelkezzen legalább egy idegen nyelv alapos ismeretével
Képes logikusan gondolkodni, analitikus és kreatív megoldásokat találni
Képes önállóan és csapatban is dolgozni, kommunikálni és együttműködni más munkatársakkal és partnerekkel
Naprakész a legújabb technológiai trendekkel, eszközökkel és módszertanokkal
Felelősségteljes, precíz és minőségközpontú a munkavégzésben
Hajlandó folyamatosan tanulni és fejleszteni a tudását és készségeit
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Database Administrator 2 hete
- QA Engineer 2 hete
- Social Media Manager 2 hete
- SEO Specialist 2 hete
- Content Manager 2 hete
- Legal Counsel 2 hete
- Procurement Specialist 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?