Magyarokat toboroznak a szaúdi finomítóépítéshez
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMintegy ötszáz fős magyar munkacsoportot szervez egy szaúdi olajfinomító építésére az ENH Euro-Norp Harcon Szerelőipari és Szolgáltató Zrt. A társaság építő- és szerelőipari végzettségű, lehetőleg angolul is beszélő dolgozókat toboroz - közli a Világgazdaság.
Teljes ellátást és 8-14 dolláros órabért kínál a cég. Heti 40 órás munkát feltételezve tehát havi 1300-2300 dolllár a kereset. Egy-három éves szerződéseket köthetők, augusztus végétől indulnak az első csoportok.
A cégnél elmondták, hogy máris 400-500 fő jelentkezett. A vállalatnál nem kívánták megnevezni, mely társaság megbízásából toborozzák a magyarországi dolgozókat. Ismert azonban, hogy a Saudi Aramco állami monopolcég négymilliárd dolláros beruházással rövidesen egy napi 400 ezer hordó feldolgozókapacitású olajfinomító építéséhez kezd a Vörös-tenger közelében lévő Jambuban. Az Aramco külföldieket is bevon beruházásaiba, például az angol-holland Shellt, vagy a frandia Totalt. Nem kizárt, hogy a magyarországi dolgozók az Aramco jambui partnere, az Exxon számára dolgoznak majd - írja a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Magyar építőipari munkásokat is várnak a belgák
Még mindig nehezen váltunk szakmát
Több fejlesztőt toboroz a Hankook
A cégnél elmondták, hogy máris 400-500 fő jelentkezett. A vállalatnál nem kívánták megnevezni, mely társaság megbízásából toborozzák a magyarországi dolgozókat. Ismert azonban, hogy a Saudi Aramco állami monopolcég négymilliárd dolláros beruházással rövidesen egy napi 400 ezer hordó feldolgozókapacitású olajfinomító építéséhez kezd a Vörös-tenger közelében lévő Jambuban. Az Aramco külföldieket is bevon beruházásaiba, például az angol-holland Shellt, vagy a frandia Totalt. Nem kizárt, hogy a magyarországi dolgozók az Aramco jambui partnere, az Exxon számára dolgoznak majd - írja a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Magyar építőipari munkásokat is várnak a belgák
Még mindig nehezen váltunk szakmát
Több fejlesztőt toboroz a Hankook
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?