Már 2016 szeptembere is foglalt
CHN 5 évad. Kerek szám. Akár évfordulóként is lehet rá tekinteni, hiszen szeptemberben már 5. alkalommal indul el a Coaching Határok Nélkül (CHN) éves nemzetközi képzési sorozata. A dátumok előre le vannak kötve, sőt 2016 szeptemberi előadója is már benne van a CHN előjegyzési naptárban. Ez a mostani, új CHN workshop-repertoár, egyszerre emlékezik meg a múlt legsikeresebb előadóiról és témáiról és egyidejűleg tekint előre a külföldi coaching és vezetőfejlesztési újdonságokra kínálatában.
Robert Dilts előző CHN-előadása során
Májusban teamcoachinggal zárt a CHN 4. évadja és most ugyanezzel a sokoldalú témával indít az 5. évad is. A szeptemberi képzés kétnapos, tematikában egymásra épülő – de önállóan is kezelhető - tudást és tapasztalatot fog bemutatni gyakorlati példákkal ötvözve.
A program részeként még idén a két leggyakrabban előforduló coaching és fejlesztési téma is napirenden lesz: motiváció és önbizalomnövelés coaching útján. Dr Chérie Carter-Scott, ICF MCC coach a CHN Nemzetközi Coach Iskola partnere fogja 40 éves coaching tapasztalatát megosztani velünk.
Hangulatkép egy CHN-workshopból
A 2016-os év első hónapja az Y-generációról szól. Az Y-generációra szakosodott, Y-generációs előadóval indítunk, hogy jobban megértsük ennek a nemzedéknek a működését. Az Y-generáció munkahelyeken való előretörése nem újdonság, de a fiatal generáció motivációját és ebből eredő viselkedését még mindig tanulmányozni kell, hogy jobban megismerjük őket a zökkenőmentes együttműködés érdekében és hogy coachinggal mind őket, mind vezetőiket fejleszteni tudjuk. Nemzetközi szinten már sok tanulmány áll rendelkezésre, ezek közül Adam Henderson fogja bemutatni a legújabbakat.
Rezíliencia és burnout (kiégés) örökzöld egyéni és vállalati témák, így a CHN-ből sem maradhatnak ki. Februárban a témára specializálódott brit pszichológus lesz a vendégünk, és egy egész nap csak ezt a két témát járjuk körbe egy ide illő coaching modell kíséretében, ami sorvezetőként is szolgálhat ezekben az esetekben.
Az áprilisi CHN a nemzetközi coaching trend legújabb és egyben legdinamikusabban bővülő ágával a belső coachinggal foglalkozik. Nagyon tapasztalt, és a témában gyakran publikáló (hisz így találtam meg őket) két hölgy Sara Hope és Emily Cosgrove mesél a nemzetközi gyakorlatról és tanítja meg nekünk, hogy a szervezetben a belső coachság és testvére a mentoring hogyan tudnak együttműködni az elköteleződés erősítése és a jó hangulat megteremtése céljából.
A jövő évad júniusban zárul a kihagyhatatlan változásmenedzsment témával, amit most az egyéni és szervezeti erősségek feltárása és alkalmazása szemszögéből közelítünk meg. Nem lehet elégszer elmondani és szinte kötelező ezt a megközelítést újra és újra megtanulni annak érdekében, hogy a mindennapokban automatikusan alkalmazni tudjuk. Hisz akkor leszünk FLOW-ban, a teljesítményünk csúcspontján. Eredmények csak ott születnek. És ki ne akarna sikeres lenni?
Újdonság a CHN VIP Klub, ahol már 2 éve gyűjtjük a CHN esszenciát, a workshopok leglényegesebb tartalmát, ami a vezetőknek időt spórol meg, fókuszált tudást hoz és így e-learning formájában a CHN tovább él. A videófelvételeket folytatjuk a CHN 5. évadban is.
Tehát ami nem változik: újra CHN 2015 szeptemberétől 2016 júniusáig: 8 vagy 9 workshop egy szezonban, attól függően, hogy az évadindító teamcoachingból egy vagy két napot kíván meghallgatni a CHN-en tanulni vágyó. Szokás szerint az adott témák nemzetközileg elismert és népszerű előadói hozzák el hozzánk a saját területükön már működő legfrissebb tudást, mert immár több mint 4 éve mi is azt szeretnénk tudni itthon, amit a külföldi vezetők is látnak, hallanak és tanulnak képzéseiken a legjobbaktól.
Ábri Judit PCC
executive coach
"Coaching Határok Nélkül" (CHN) alapítója
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk
Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk
Hogyan vált a fiatalkori céltalanság társadalmi jelenséggé és mit tehetünk ellene? Mennyiben hibás a közösségi média? Ez az cikk segíthet a... Teljes cikk
- Legfontosabb HR trendek 2024-ben 4 hónapja
- Kétszer emelt bért és bevezette az EAP programot a Rossmann - Kiss Judit HR vezető értékel 4 hónapja
- "Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei-Kiss Judit, RTL 4 hónapja
- Új vezető a Hungaropharma Zrt. élén 5 hónapja
- Így lehet sikeres a karrierváltás 40-en túl 5 hónapja
- Itt az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók legújabb listája 5 hónapja
- Kisegítő 7 hónapja
- Merjünk változtatni, de őrizzük meg az értékeket: Turcsikné Gáspár Georgina, Lufthansa Systems Hungária 9 hónapja
- Orbán Viktor kijelölte az új igazságügyi minisztert 11 hónapja
- Milyen kihívás vár a vezetőkre az MI korában? 12 hónapja
- Munkaerő-megtartás - a középvezetők kihívásai 12 hónapja