Már alakul a leépítés az állami szektorban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sem a szempontokról, sem pedig konkrét számokról nem beszélt eddig a kormány. Eddig is csak a leépítés tényét ismerte el a közszférában.

Nem szerepel a kormány szerdai ülésének napirendjén a minisztériumi leépítés témája -közölte a Miniszterelnökség a Világgazdasággal.
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke, Boros Péterné a lapnak hangsúlyozta: a kormány a fenti kérdésről még nem tárgyalt a munkavállalói érdekképviseletekkel.

Emlékeztetett, hogy a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum 2015. október 9-i ülésén a kormányoldal is szentesítette azt a klauzulát, amely szerint az igazgatási munkaerő és a személyi juttatás kérdésében a kormány a döntések előtt egyeztet a szakszervezetek képviselőivel. A minisztériumokban dolgozó köztisztviselőkre két hónapos felmondási idő vonatkozik, ennek a felére fel kell menteni őket a munkavégzés alól, a másik felére csak felmenthetők.

Az újság emlékeztet a a közszolgálatért felelős államtitkár, Tuzson Bence két hónappal ezelőtti szavaira, amikor a politikus arról beszélt: A közigazgatásban annyi embert kell foglalkoztatni, amennyit a feladatok megkövetelnek.

A kancelláriaminiszter, Gulyás Gergely augusztusban úgy becsülte: a létszámcsökkentés 15-20 százalékos lehet a központi apparátusban, a minisztériumokban

Ez év június 24-től már létszámzárlat van a minisztériumoknál, a háttérintézményeknél s a kormányhivataloknál, vagyis nyugdíjba vonuló munkatárs nem pótolható, a határozott idejű munkaszerződés pedig a lejártakor nem újítható meg.

A lap szerint a csoportos létszámleépítésre vonatkozó szabályok szerint az tűnik logikusnak, hogy a minisztériumoknak november közepéig kell eldönteniük, konkrétan kiktől akarnak megválni, és ezt még novemberben, előzetesen, írásban jelezniük is kell a munkavállalóknak, így a felmondás közlése is megtörténik még decemberben.

vg.hu
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek