Már toboroznak a jól fizető külföldi idénymunkákra

Csütörtökön és pénteken például a TMC dán cég szervez a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban (FSZH) állásbörzét, amelyen ciprusi, görög és spanyol szállodai munkára keresnek lehetőleg 25 év alatti, angolul és még egy másik nyelven jól beszélő fiatalokat. Jövő hónap elején a Bonni Munkaügyi Központ ajánl majd álláslehetőséget vendéglátó-ipari, főleg szakács, felszolgáló, recepciós munkakörbe, a Tesk Kft. pedig Bahamák és a Hawaii-szigetek óceánjáró hajóira is toboroz magyar munkavállalókat.

A szezonálisan munkát vállaló fiatal vendéglátó- és szállodaipari dolgozók egyébként átlagosan száz napot dolgoznak külföldön, esetenként a hazai fizetések akár öt-tízszereséért is.

Ezek a területek itthon átmenetileg munkaerő-hiányossá válnak, ezért a cégek egy része tavasszal és nyáron kénytelen szakképzetlen dolgozókat alkalmazni a profik helyett. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM), valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elemzése szerint főleg konyhai kisegítőket és szakácsokat nem találnak a szektor hazai munkaadói.

A feldolgozóipar, valamint a pénzügyi és gazdasági szolgáltatások mellett épp az idegenforgalom az, ahol az átlagot meghaladó, két százalék feletti foglalkoztatásbővülést jeleztek 2007-re a cégek, számol be a Világgazdaság.