kapubanner for mobile

Meditáció és relaxáció a kis- közép és nagyvállalatok számára

Létezik Magyarországon egy olyan jogvédett, hangterápiás relaxációs és meditációs program, melynek legfontosabb célja, hogy segítséget nyújtson mindazoknak a vállalatoknak, kiknek alkalmazottaik nagy stresszben dolgoznak.

A program esszenciája, hogy az egyént, a középvezetőket vagy a felsővezetőket közelebb hozza azokhoz a tudati technikákhoz, melyek segítik a fejlődést, a problémák leküzdését, azok hatékony kezelését.

A meditáció és a relaxáció előnyei az amerikai és az európai nagyvállalatok számára már jól ismert. A program által a dolgozók képessé válnak megelőzni a stresszt, s az általa kiváltott betegségeket. Ezen kívül segíti a termelékenység növekedését, s egyben formálják a munkahelyi kultúrát is.

Azok a vállalatok, ahol a csapatépítést helyezik előtérbe, egyénekben gondolkodnak. A vezető cégek felismerték, hogy csapatot építeni sajnos csak akkor lehet, ha különálló személyként kezelik a vállalat alkalmazottait. A meditáció azonban nem egyénekben gondolkodik. A program egységet valósít meg, nem pedig elkülönült csoportokat a vállalton belül. Egységet épít, hogy ne az egyéni célok megvalósulása kerüljön előtérbe, hanem a vállalati érdek.

Belső PR támogatásaként a jogvédett relaxációs és meditációs program erősíti a cég alkalmazottainak és vezetőinek belső kommunikációs kapcsolatait. Nyitottabbá teszi az embereket, megértőbbé, a kontaktus fenntartása így meglehetősen könnyebbé válik.

Külső PR szempontjából is nagyszerű lehetőséget biztosít a külső kommunikációra, a sajtókapcsolatok megújítására, a közösségi média figyelmének felkeltésére, így irányítva az érdeklődést a vállalat értékeire, megújuló képességére, nyitottságára és korszerű gondolkodására.

Csiga Zsolt
Small Snail Kft.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek