Megjelent: 2 hónapja

Meetingen vehettek részt és gyártási hibákat kereshettek a gyerekek az idei Muti, hol dolgozol? napokon

A Három Királyfi, Három Királylány akciónapjához számos cég csatlakozott, hogy játékos formában mutassák be a gyerekeknek a munka világát.

Idén a vakáció kezdetén rendezték meg a Három Királyfi, Három Királylány #mutiholdolgozol akciónapjait. Az idei kapunyitásra is számos hazai cég készült, és most már végre személyes jelenléti programokkal várták a gyerekeket. Csatlakozók irodai, gyártási környezetből is érkeztek, de volt közöttük ingatlanfejlesztési, média- és vendéglátóipari cég, illetve kereskedelmi vállalatok is. A program bármilyen munkahelyi környezetre adaptálható.

Nem egy szokványos családi nap volt június 16-án és 17-én, hanem játékos élményszerzés, ahol az egyes pozíciók, funkciók mutatkoztak be játékos formában, önkéntesek segítségével. Sokszor a nem családos kollégák voltak a legaktívabbak az előkészítő fázisban és a megvalósításnál egyaránt. A #mutiholdolgozol egy igazi közösségépítő eseményt adott a kis vendégek és a munkatársak számára is.

„A szlogenünk: ÉLMÉNYnapok MUNKAHELYeken GYEREKEKnek! Személy szerint ez az egyik legkedvesebb projektem. Csupa öröm, játékosság, vicces ötletek, sok gyerekszáj. Összefogás a cégen belül és a  résztvevő cégek között. A felkészülés során, hónapokon keresztül egymást támogatják a csatlakozó szervezetek. mi koordináljuk a tudásmegosztást és bárki segítséget kap az előkészületek során tőlünk, vagy egy másik résztvevőtől. A csatlakozókat arra biztatjuk, hogy merjék mozgósítani a kollégák leleményességét, így a tervezés és lebonyolítás a legtöbb esetben 100%-osan a munkatársakkal történik, és nem külső szolgáltatóval. Ettől olyan nagy a közösségszervező ereje ennek a kezdeményezésnek.  A programok ettől egyediek, csak a cégre jellemzőek és így tényleg minden kolléga magáénak érzi ezt a napot akár van gyermeke, akár nincs. A lelkes visszajelzések világosan megmutatják már most az értékét annak, amit együtt teremtünk. De biztos vagyok abban, hogy hosszú távon a gyerekek és fiatalok életében meghatározó, pozitív élményként maradnak meg ezek a napok és akár segíthetik későbbi viszonyukat a munka világához” – fogalmazott Ujvári Enikő, a #mutiholdolgozol projektgazdája, a Három Királyfi Balansz Programjának vezetője.

A gyerekek a következő programokon vehettek részt:

Az MVM Mátra Energia Zrt. telephelyén megtudhatták, hogyan lesz áram a konnektorban;

Celanese munkatársai elmagyarázták, mi minden történik egy “meeting” során;

Az Alfaseed vetőmagkereskedő cégnél magot csíráztathattak a gyerekek;

Az NI-nél a gyerekek 3D hibakereső játék formájában gyártási hibákat kerestek, összehasonlítva a hibás terméket a kifogástalannal;

 A Lakics Gépgyártó Kft-nél a hegesztés, a targoncázás felelősségteljes munkájával, a Praktikernél a raktáráruház működésével, a Ford Magyarországnál pedig természetesen az autók világával ismerkedhettek a résztvevők.

 

  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Facebook