kapubanner for mobile

Még pályázhat „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018” címre!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az OFA Nonprofit Kft. immáron harmadik éve vállalkozott arra, „Az Év Felelős Foglalkoztatója” pályázat kiírásával, hogy megismerje és elismerje azokat a HR jó gyakorlatokat, eszközöket, amelynek közvetlen kedvezményezettje a munkavállaló. A pályázat, valamint a hozzá kapcsolódó díjátadó és szakmai konferencia célja egy aktív, felelős szemléletű munkáltatói közösség kialakításának első lépése.

Tavaly 63 cég- számos ismert multinacionális és számos kreatív kis- és középvállalkozás - mindösszesen 76 pályázattal tisztelte meg a kezdeményezést. (A felelős foglalkoztatókat és jó gyakorlataikat összegyűjtő tavalyi kiadványunkat itt tekintheti meg. )

A pályázók visszajelzése alapján is, a független szakmai zsűri garancia arra, hogy a díj ne csak egy elismerés, hanem valódi megmérettetés legyen. A pályázat lehetőséget ad a HR folyamatainak önértékelésre és a visszajelzésre, mindemellett a vonzó munkáltatói imázs kialakítását és megtartását is támogathatja.

A pályázat értéke nem a jó gyakorlatokra fordított összeg nagyságától függ. A benyújtott anyagokban nemcsak nagy költségvetésű és volumenű programok leírását várjuk, hanem bármely szervezet lehetőségeihez, fejlődési útjához igazodó HR eszközeinek, jó gyakorlatainak bemutatását. Idén kiemelt cél a KKV szektor bevonása, ösztönzése is.

Bátorítjuk azokat a tanulószervezeteket is, akik még csak a kezdeti lépéseket tették meg felelős foglalkoztatás területén. Számukra a pályázat és a konferencia visszajelzésre és szakmai támogatásra teremt platformot.
Szervezeti méret szerint mindenki saját versenytársi környezetében mérettetheti meg magát, különböző kategóriákban, valamint Képzési és Restart-Up Különdíjra is pályázhat.

Összegezve, miért is éri meg pályázni?

  • A kategória győztesek viselhetik „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018” címet és logót, ami a munkáltatói márka építésének eszköze is lehet,

  • Lehetőség médiamegjelenésre, felelős foglalkoztatói jó gyakorlatok publikálására,

  • A pályázat benyújtása részvételt biztosít „Az Év Felelős Foglalkoztatója” elnevezésű szakmai konferenciára, ahol HR szakemberek osztják meg gondolataikat, mutatják be a jelenlegi trendeket és a területben rejlő lehetőségeket, előadások, beszélgetések során,

  • Lehetőség egy aktív, támogató szakmai közösséghez való tartozásra,

  • A pályázat írása segítheti folyamataink, eredményeink önértékelését, újratervezését,

  • A bíráló független szakmai zsűri összetétele garancia a pályázat szakmaiságára,

  • Az erős foglalkoztatói mezőnyben való megmérettetés és a pályázat megírása segít a további fejlődésben.

A pályázaton való részvétel ingyenes!



Pályázati benyújtási határidő

: 2018. október 10.

Még nem késő megírni! A pályázati folyamat egyszerű és átlátható, minimális adminisztrációs teherrel.

Ingyenes pályázati tanácsadásért és a részletekért keresse az OFA Nonprofit Kft. munkatársait a felhívásban feltüntetett elérhetőségek valamelyikén!

Amennyiben a pályázat felkeltette érdeklődését az OFA Nonprofit Kft. felhívását itt érheti el. Legyen az Ön cége „Az Év Felelős Foglalkoztatója” 2018-ban!


„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018" elnevezésű pályázat, a GINOP 5.3.6.-17-2017-00001 „Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás” kiemelt projekt keretében valósul meg.



  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek