Megnyílt a jelentkezés a fiatal vállalkozókat támogató programokra
A START Basic december 11-ig, a START Pro február 15-ig várja az érdeklődők jelentkezését.
Szerdától lehet jelentkezni a fiatal vállalkozókat támogató START Basic és START Pro programokra - közölte a Nemzeti Tehetség Központ (NTK) szerdán az MTI-vel. A START Basic programban 18 és 27 év közötti fiatalok kaphatnak segítséget ahhoz, hogy az ötleteikre működőképes vállalkozást építhessenek. A 6 hetes képzési folyamat végén 5 nyertes csapat 3 millió forintos támogatást kap, és egyenes ágon juthat be a START Pro programra, amelyen már mentorok segítik a résztvevőket a piacra lépésben - írták. A közlemény szerint a START programcsalád képzései a kreativitás és az egyéniség kibontakoztatásával segítik a résztvevőket. Szakmai partnerével, a Design Terminal innovációs ügynökéggel együtt az NTK a vállalkozói kedv felkeltésétől a sikeres piacra lépésig támogatja a kezdő vállalkozókat, biztosítva számukra az ötleteikhez igazodó tudásanyagot. A START Basic december 11-ig, a START Pro február 15-ig várja a jelentkezéseket az ntpstartprogram.ntk.hu oldalon.
A START programcsalád részeként most először a középiskolás korosztálynak is rendeznek ötletversenyt, hogy felkeltsék a vállalkozókedvüket. A START Ideathon programra a Minősített Tehetséggondozó Műhelyekben és a partnerintézményeikben tanuló, 16 és 20 év közötti diákok jelentkezhetnek október eleje óta. A győztesek a tárgynyeremények mellett a következő évi START Basic programba is felvételt nyernek. A START Ideathon képzéseit 2023 decembere és 2024 márciusa között tartják - olvasható a program honlapján. A START programcsaládot létrehozó Nemzeti Tehetség Program a tehetséges fiatalok felkarolására és a képességeik kibontakoztatására vállalkozott, évente 300-350 ezer tehetséges magyar fiatalt ér el, 15 évvel ezelőtti alapítása óta több mint 19 ezer projektet támogatott. Az állami tulajdonú intézmény közösségépítő és mentoráló szerepet is vállal, kutatásokat végez, szakmai programokat valósít meg - olvasható a közleményben.
MTI
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Először nyílt meg magyar jótékonysági szervezetek számára a Morgan Stanley civil pályázata. A cél olyan innovatív ötletek támogatása, amelyek... Teljes cikk
Már lehet pályázni a Nemzeti Tehetség Program idei kiírásaira, 13 kategóriában összesen négymilliárd forint támogatás érhető el - jelentette be... Teljes cikk
A Generali Csoport immár ötödik alkalommal hirdette meg a kis- és középvállalkozások fenntarthatósági törekvéseit segítő EnterPRIZE nemzetközi... Teljes cikk
- NAV: péntek éjfélig választható az alanyi áfamentesség 4 hónapja
- Fontos határidőre figyelmezteti a NAV a kisadózókat 4 hónapja
- Kiderült, mi foglalkoztatja leginkább a fiatalokat 4 hónapja
- Több vállalkozás számára lesz elérhető a GINOP Plusz kkv hitelprogram 5 hónapja
- Nacsa Lőrinc: a külhoni magyar vállalkozások növekedési pályán vannak 5 hónapja
- Elindult a 35 évnél fiatalabb munkavállalóknak járó lakhatási támogatás 6 hónapja
- Már hat banknál fel lehet venni a munkáshitelt - ezt kínálják a pénzintézetek 6 hónapja
- Ennyit szánnak a fiatalok a karácsony ajándékokra 7 hónapja
- A hibázás kultúrája erősítheti a kreativitást és az innovációt 7 hónapja
- A fiatal dolgozókat zavarja leginkább, ha kollégájuk panaszkodik 8 hónapja
- Stresszesek a vezetők a Z generációs dolgozóktól 8 hónapja