Megosztják tudásukat az E.ON-osok
Másodszor írt ki „E.ON Pro Bono” önkéntességi pályázatot az E.ON az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) közreműködésével - ismét magyarországi civil szervezeteknek szeretnének segíteni szaktudásukkal az energetikai nagyvállalat munkatársai. A kezdeményezés célja, hogy olyan tudásterületeken segítsenek az E.ON-osok, amelyeken az E.ON munkatársak magas szintű ismeretekekkel rendelkeznek, viszont a nonprofit szervezeteknél nem állnak rendelkezésre a szükséges erőforrások. A második E.ON Pro Bono Maratonra az egész országból várják a pályázatokat - derül ki a lapunknak elküldött sajtónyilatkozatból.
"A különböző képzettségi- és tapasztalati háttér, az eltérő nézőpontok és a friss szemben rejlő lehetőség, kiegészítve az elemzésben és tervezésben való jártassággal, rendkívül termékeny együtt gondolkodást tett lehetővé. Az első évben öt szervezetnek tudtunk segíteni, idén ismét szívesen ajánljuk fel szakértőink támogatást”- mondta el a kezdeményezésről Károlyi Zsuzsanna, az E.ON marketing és kommunikációs vezetője.
A támogatott szervezetek kiválasztása pályázat útján történik, július 7-ig várják a jelentkezéseket. A nyertes pályázók lehetőséget kapnak arra, hogy egy előre meghatározott közérdekű projektjükről előzetesen egyeztessenek, majd egy napig együtt dolgozzanak az E.ON szakértői csapatával. A pro bono napot a nap eredményeit bemutató prezentáció zárja.
Az E.ON önkéntesei az alábbi területeken ajánlanak professzionális segítséget:
·
- Üzleti és pénzügyi tervezés
- Szervezeten belüli tudásmegosztás, tudásfejlesztés folyamatai, eszközei, gondolkodásmódja
- Folyamatszervezés, projektfejlesztés és innováció
- HR, szervezetfejlesztéssel kapcsolatos kérdések
- Kommunikáció és marketing
A pályázati kiírás és jelentkezés lap elérhető a www.eon-hungaria.com és a www.onkentes.hu oldalakon.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Madárszámláló önkéntest keresnek egy szigetre 3 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hónapja
- Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka? 2 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 3 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben