kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkajog

Mégsem fizet járulékot a gyesen lévő egyéni vállalkozó

Korábban nagy vihart kavart az APEH eljárása, amely szerint a gyesen lévő egyéni vállalkozókat járulékfizetésre kötelezték akkor is, ha kizárólag adminisztratív, illetve irányítási feladatokat láttak el, de a vállalkozásban ténylegesen nem tevékenykedtek. A pénzügyminisztérium állásfoglalása szerint a társadalombiztosítási szabályok a tevékenység személyes folytatása és nem a személyes közreműködés esetére állapítanak meg speciális járulékfizetési szabályokat.

Korábban nagy vihart kavart az APEH eljárása, amely szerint a gyesen lévő egyéni vállalkozókat járulékfizetésre kötelezték akkor is, ha kizárólag adminisztratív, illetve irányítási feladatokat láttak el, de a vállalkozásban ténylegesen nem tevékenykedtek. A pénzügyminisztérium állásfoglalása szerint a társadalombiztosítási szabályok a tevékenység személyes folytatása és nem a személyes közreműködés esetére állapítanak meg speciális járulékfizetési szabályokat.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkajog, munkaügy

Próbaidő szabályai: meddig tarthat, meghosszabbítható?

A próbaidő a munkaviszony egyik legfontosabb biztonsági szelepe: lehetőséget ad a feleknek, hogy kipróbálják egymást, és ha nem válik be az együttműködés, indokolás és felmondási idő nélkül elváljanak. A szabályozás a Munka törvénykönyve (Mt.) hatályos szövege szerint 2026-ban sem változott. Összefoglaljuk, mit kell tudni a kikötéséről, a tartamáról, a meghosszabbításról, a táppénzről és a megszüntetéséről.

További cikkek
Megszűnik a munkaviszony. Vajon kié a munkavállalóról készült céges fotó?

Ki rendelkezik a munkavállaló portréjának jogaival? A válasz összetett, ha a fotózást a cég fizette. A képre egyszerre vonatkoznak a szerzői és a... Teljes cikk

Mikor vihető át a szabadság a következő évre? Szabályok és gyakorlati példák

Az év végi időszak közeledtével az egyik leggyakrabban felmerülő HR-kérdés: mi történik a bennmaradt szabadságokkal? Átvíhető-e a megmaradt... Teljes cikk

Próbaidő alatti felmondás

Összeszedtük a próbaidő alatti felmondás 2026-ban érvényes szabályait, a próbaidőre vonatkozó határidőket, a munkáltatók és a munkavállalók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

    Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

    Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026
    Iratkozzon fel hírlevelünkre

    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

    Feliratkozom >>
    Kövessen Facebookon

    Már 30 ezren vagyunk.

    Követem >>
    Kövessen Linkedinen