Megtörtént a Kutyabarát Munkahely Pályázat ünnepélyes díjátadója
Miért hirdettük ki a Legboldogabb Munkahely Pályázatot?
Az elmúlt évek során egyre több cég kezdte el felismerni, hogy az elégedett munkaerő elengedhetetlen ahhoz, hogy egy megbízható csapat dolgozzon a cég sikerein. Ennek érdekében nemcsak a fizetés és szakmai elismerés kiemelten fontos, hanem a közösségmegtartó erőnek is kiemelkedő szerepe van abban, hogy az alkalmazottak elégedettek legyenek a munkahelyükkel. A LegbolDOGabb Munkahely Pályázatot azért hoztuk létre, hogy elismerjük és díjazzuk azokat a cégeket, amelyek kiemelkedő erőfeszítéseket tesznek a munkavállalóik boldogságának és jólétének javítása érdekében. A pályázat kihirdetésének célja az volt, hogy népszerűsítse a kutyabarát munkahelyeket Magyarországon, és ösztönözze a cégeket arra, hogy kövessék ezt a példát, amelynek közösségmegtartó ereje kiemelkedően fontos, így szeretnénk, ha minél több cég felismerné, hogy az állatbarát irodák kulcsszerepet játszanak a munkaerő megtartásban.
Hogyan befolyásolja az állatbarát munkahely az irodai közösséget?
A kutyák azok az állatok, melyeket az emberek zöme szeret. Ha egy négylábú megjelenik az irodában, akkor azonnal megteremtik a kötetlen és barátságos légkört. Az állatok jelenléte csökkenti a stresszt és növeli a pozitív érzelmeket, ami különösen fontos a munkahelyi közösségben. A kutyák segítik az embereket abban, hogy könnyebben ismerkedjenek egymással, megtörjék a jeget, és szorosabb kapcsolatokat építsenek ki. Egy munkahely, ahol kutyások vannak, ahol van egy közös realitás arról, hogy mindenki szereti a kutyákat, az eleve egy erős közösség, mely erőt képvisel és közös nézőpontokat teremt. Így tehát az állatbarát munkahelyek közösségmegtartó ereje kiemelkedő, és hozzájárul ahhoz, hogy a munkahelyek kellemes és harmonikus légkörben működjenek.
A Beck and Partners irodájában nekünk is ez volt a tapasztalatunk. Mi is kipróbáltuk, kutyabarát munkahely lettünk, és látjuk azt, hogy a kollégák sokkal vidámabbak, amikor a kutyusok itt szaladgálnak az irodában. Az egyik nagy félelmünk nekünk is az volt, hogy a kutyák jelenléte akadályozni fogja a munkavégzést, de az az igazság, hogy egyáltalán nem akadályozza. Úgyhogy mi is mindenkit bátorítunk arra, hogy kutyabarát munkahely legyen!
Kik lettek a pályázat nyertesei?
Az idei díjátadó rendkívül izgalmas volt, számos kiváló pályázat érkezett, több mint 100 pályamű versenyzett a Legboldogabb Munkahely címért. Köszönjük mindenkinek, aki pályázott, mert elismerésre méltó pályamunkákat kaptunk és nagyon szép példát mutattak arra, hogyan tud működni egy kutyabarát munkahely.
A Legboldogabb Munkahely Pályázat kiértékelése során három nyertes cég és egy különdíjas pályázat is kiemelkedett a többi közül. Ezek a munkahelyek valódi példaként szolgálnak arra, hogy milyen lépéseket tehet egy cég annak érdekében, hogy munkahelyét kivételessé tegye, és hogy az alkalmazottak boldogságát és elégedettségét központi szempontként kezelje.
Íme a győztes pályázatok:
I. helyezett: Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.
II. helyezett: BioTechUSA-cégcsoport
III. helyezett: Yettel Magyarország
A zsűri különdíját pedig a Magyar Cetelem Bank kapta
Az eseményen részt vevő cégek és vezetők egyaránt elismerték, hogy a kutyabarát iroda megteremtése és működésben tartása nem egy lehetetlen küldetés, hanem egy olyan kezdeményezés, melynek rengeteg pozitív hatása van a munkahelyi közösségre és az alkalmazottak jólétére.
Ne felejtsük el, hogy minden az első kutyussal kezdődik, akit beengedünk, és az a lépés, hogy egy munkahely kutyabaráttá váljon, nemcsak egy újítás a vállalat életében, hanem egy olyan döntés, amelynek számos hosszú távú előnye lehetnek mind az alkalmazottak, mind pedig a cég számára.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk
- Vezetőváltás a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodánál 3 hónapja
- Flexibilis terek: Irodák a hibrid munkavégzés korában 3 hónapja
- Egyre nagyobb az igény a dolgozók részéről a hibrid irodák és az íróasztal-megosztás felé 3 hónapja
- Ő lett a BCG integrált energiaközmű szegmensének globális vezetője 3 hónapja
- Minden hatodik brit dolgozó a háziállatához igazítja a munkaidejét 3 hónapja
- Nemzetközi munkaerő-bevonás: EoR, az új csodaszer? 3 hónapja
- A kutyás inkább vezető, a macskás keményebben dolgozik? Mit árul el a háziállatunk a munkánkról? 3 hónapja
- Külföldi munka: adókon innen, határokon túl 4 hónapja
- Indul a Lakhatási Tőkeprogram: széles a pályázói kör 4 hónapja
- Külföldi munka: hogyan foglalkoztassunk munkavállalókat külföldön? 4 hónapja
- Próbanap, egyszerűsített foglakoztatás, rejtett munkavállalás: adócsapdák, amikbe a munkáltatók beleeshetnek 5 hónapja