Megtörtént a Kutyabarát Munkahely Pályázat ünnepélyes díjátadója

Miért hirdettük ki a Legboldogabb Munkahely Pályázatot?

Az elmúlt évek során egyre több cég kezdte el felismerni, hogy az elégedett munkaerő elengedhetetlen ahhoz, hogy egy megbízható csapat dolgozzon a cég sikerein. Ennek érdekében nemcsak a fizetés és szakmai elismerés kiemelten fontos, hanem a közösségmegtartó erőnek is kiemelkedő szerepe van abban, hogy az alkalmazottak elégedettek legyenek a munkahelyükkel. A LegbolDOGabb Munkahely Pályázatot azért hoztuk létre, hogy elismerjük és díjazzuk azokat a cégeket, amelyek kiemelkedő erőfeszítéseket tesznek a munkavállalóik boldogságának és jólétének javítása érdekében. A pályázat kihirdetésének célja az volt, hogy népszerűsítse a kutyabarát munkahelyeket Magyarországon, és ösztönözze a cégeket arra, hogy kövessék ezt a példát, amelynek közösségmegtartó ereje kiemelkedően fontos, így szeretnénk, ha minél több cég felismerné, hogy az állatbarát irodák kulcsszerepet játszanak a munkaerő megtartásban.

Hogyan befolyásolja az állatbarát munkahely az irodai közösséget?

A kutyák azok az állatok, melyeket az emberek zöme szeret. Ha egy négylábú megjelenik az irodában, akkor azonnal megteremtik a kötetlen és barátságos légkört. Az állatok jelenléte csökkenti a stresszt és növeli a pozitív érzelmeket, ami különösen fontos a munkahelyi közösségben. A kutyák segítik az embereket abban, hogy könnyebben ismerkedjenek egymással, megtörjék a jeget, és szorosabb kapcsolatokat építsenek ki. Egy munkahely, ahol kutyások vannak, ahol van egy közös realitás arról, hogy mindenki szereti a kutyákat, az eleve egy erős közösség, mely erőt képvisel és közös nézőpontokat teremt. Így tehát az állatbarát munkahelyek közösségmegtartó ereje kiemelkedő, és hozzájárul ahhoz, hogy a munkahelyek kellemes és harmonikus légkörben működjenek. 

A Beck and Partners irodájában nekünk is ez volt a tapasztalatunk. Mi is kipróbáltuk, kutyabarát munkahely lettünk, és látjuk azt, hogy a kollégák sokkal vidámabbak, amikor a kutyusok itt szaladgálnak az irodában. Az egyik nagy félelmünk nekünk is az volt, hogy a kutyák jelenléte akadályozni fogja a munkavégzést, de az az igazság, hogy egyáltalán nem akadályozza. Úgyhogy mi is mindenkit bátorítunk arra, hogy kutyabarát munkahely legyen!

Kik lettek a pályázat nyertesei?

Az idei díjátadó rendkívül izgalmas volt, számos kiváló pályázat érkezett, több mint 100 pályamű versenyzett a Legboldogabb Munkahely címért. Köszönjük mindenkinek, aki pályázott, mert elismerésre méltó pályamunkákat kaptunk és nagyon szép példát mutattak arra, hogyan tud működni egy kutyabarát munkahely.

A Legboldogabb Munkahely Pályázat kiértékelése során három nyertes cég és egy különdíjas pályázat is kiemelkedett a többi közül. Ezek a munkahelyek valódi példaként szolgálnak arra, hogy milyen lépéseket tehet egy cég annak érdekében, hogy munkahelyét kivételessé tegye, és hogy az alkalmazottak boldogságát és elégedettségét központi szempontként kezelje.

Íme a győztes pályázatok:

I.    helyezett: Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.

II.   helyezett: BioTechUSA-cégcsoport

III.  helyezett: Yettel Magyarország

A zsűri különdíját pedig a Magyar Cetelem Bank kapta

Az eseményen részt vevő cégek és vezetők egyaránt elismerték, hogy a kutyabarát iroda megteremtése és működésben tartása nem egy lehetetlen küldetés, hanem egy olyan kezdeményezés, melynek rengeteg pozitív hatása van a munkahelyi közösségre és az alkalmazottak jólétére.

Ne felejtsük el, hogy minden az első kutyussal kezdődik, akit beengedünk, és az a lépés, hogy egy munkahely kutyabaráttá váljon, nemcsak egy újítás a vállalat életében, hanem egy olyan döntés, amelynek számos hosszú távú előnye lehetnek mind az alkalmazottak, mind pedig a cég számára.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.