kapubanner for mobile

Megússzák a kényszervállalkozók foglalkoztatói

Címlap >> Állás-Karrier >> MunkajogMegússzák a kényszervállalkozók foglalkoztatói /uzletinegyed/allas-karrier/munkajog/20030722nembantjak.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Megússzák a kényszervállalkozók foglalkoztatói2003. július 22., kedd, 14:29Utolsó módosítás: 2003. július 22., kedd, 17:07Mentesülhetnek az adó- és járulékkülönbözet visszamenőleges megfizetése alól azok a cégek, amelyek kényszervállalkozókat alkalmaznak - nyilatkozta Burány Sándor. A munkaügyi miniszter közölte: nem aggályosak azok a szerződések, amelyekben a szerződő fél egy társas vállalkozás, és a magánszemély ennek tagjaként dolgozik.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A tervezet szerint azok a munkáltatók mentesülhetnek a visszamenőleges fizetési kötelezettségek alól, amelyek legkésőbb 2004. március 31-ig tartalmának megfelelően átalakítják az "aggályos" foglakoztatási jogviszonyt. Az erre vonatkozó törvényjavaslatot a nyár végén nyújtja be a kormány az Országgyűlésnek. AjánlatTörvénnyel nem szűnnek meg a kényszervállalkozásokA miniszter hangsúlyozta, hogy a Munka törvénykönyvének július elsejei módosítása nem teremtett új helyzetet, csak pontosította az eddig is érvényes rendelkezéseket. Ennek megfelelően csak azok a szerződések tekinthetők aggályosnak, amelyekben a jogviszony tartalma munkaviszonynak felel meg. "Nincsenek érintve azok a szerződések, amelyeknél betéti társaság vagy más társas vállalkozás a szerződő fél, és a magánszemélyek annak tagjaként végeznek munkát" - emelte ki a miniszter.AjánlatVáltozik a munkajog, emelkedik a bírságKorábban több szakmai és érdekvédelmi szervezet is fenntartásait hangoztatta a Munka törvénykönyvének módosítása miatt. A Magyar Újságírók Országos Szövetségének elnöksége (MÚOSZ) július 10-én közzétett nyilatkozatában hangsúlyozta, hogy, véleménye szerint a módosítás nyomán a magyar sajtóban munkahelyek szűnhetnek meg, csökkenhetnek az amúgy sem magas fizetések, és az ígéretek ellenére várható ellenőrzések lehetetlen helyzetbe hozhatják a kényszervállalkozó újságírókat.A munkaügyi ellenőrök évente körülbelül 30 ezer munkaadónál végeznek komplex munkaügyi ellenőrzést az ellenőrök, és különféle szabálytalanságok miatt körülbelül 50 ezer intézkedést hoznak. Az intézkedések körülbelül 20 százaléka hozható összefüggésbe a munkavégzés alapjául szolgáló jognyilatkozattal, például az illegális munkavégzéssel vagy a színlelt szerződéssel. A színlelt szerződéseket egyébként eddig is tartalmuknak megfelelően munkaszerződéssé minősíthették a munkaügyi ellenőrök, a mostani módosítás a visszamenőleges átminősítést teszi lehetővé.(MTI)Korábban:Nem bírságolják a kényszervállalkozót foglalkoztatókatMunkaszerződéssé minősítheti a megbízást az APEHMÚOSZ: sok újságíró válhat munkanélkülivé        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót?

Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy... Teljes cikk

Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés?

„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást... Teljes cikk

Új munka, új munkahely egy bértranszparens országban - folytatjuk Réka történetét

Milyenek lesznek a munka világának mindennapjai egy bértranszparens országban? Ismét kölcsönvesszük korábbi főhősünk, Réka szemüvegét annak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek