Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed
Bizonyos szociális ellátások és juttatások valamint pénzbeli ellátások igyényelhetők méltányossági alapon. Mikor igényelhető, kinek járhat méltányossági nyugdíjemelés, árvaellátás, méltányossági táppénz és gyed? Milyen kérelmet kell beadni? Meddig jár? Mekkora az összege?
Méltányossági nyugdíjemelés
Méltányossági vagy másképpen kivételes nyugdíjemelést kaphat, aki
• a nyugellátásban részesülő, az öregségi nyugdíjkorhatár fölötti személynek,
• a megváltozott munkaképességű özvegyi nyugdíjasnak;
• az özvegyi nyugdíjasnak, ha fogyatékkal élő, illetve tartósan beteg vagy legalább két árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodik; továbbá
• az árvaellátásban részesülő személynek.
Méltányossági nyugdíjemelés akkor engedélyezhető, ha a nyugellátás és a kérelmező számára folyósított egyéb rendszeres pénzellátás együttes havi összege nem haladja meg a 120.000 forintot.
Méltányossági nyugdíjemelés 3 évente kérhető.
Nem kérhet emelést, amennyiben:
- nem telt el 3 év a nyugellátás megállapítása óta
- nem telt el 3 év a kivételes nyugdíjemelés óta
- továbbá nem igényelheti, aki tartós bentlakásos intézményben él, aki otthont nyújtó ellátásban részesül, illetőleg javítóintézetben van elhelyezve, illetve, aki előzetes letartóztatásban van, szabadságvesztés büntetését tölti.
Méltányossági nyugdíjemelés kérelem
A kivételes nyugellátás-emeléshez kérelmet kell beadni a Magyar Államkincstárhoz vagy a kérelmező lakóhelye szerinti nyugdíjbiztosítási igazgatósági szervhez. A kérelem: „Kérelem-adatlap nyugellátás méltányossági alapon történő emeléséhez” elnevezésű nyomtatványon nyújtható be. A kérelem az Államkincstár honlapjáról vagy a magyarorszag.hu oldalról is letölthető, illetve a nyugdíjbiztosítási szervek ügyfélszolgálatán is beszerezhető.
A kivételes nyugellátás-emelést minden esetben egyéni alapon, a személyes körülményeket figyelembe véve bírálják el. Ezért a kérelemhez csatolni kell azokat a dokumentumokat, amelyek igazolják a különleges méltánylást igénylő körülményeket. Ilyen dokumentumok lehetnek, például: egészségi állapotról, közeli hozzátartozó egészségi állapotáról, gyógyszerköltségről, közüzemi díj elmaradásról szóló igazolás.
Méltányossági nyugellátás-emelés összege
A Magyar Államkincstár honlapja szerint az emelés összege nem lehet kevesebb 3.000 forintnál és nem haladhatja meg a 8.000 forintot.
Méltányossági árvaellátás
Árvaellátásra az a gyermek jogosult, akinek a szülője vagy öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy pedig a szülő rendelkezett a halála időpontjában betöltött életkorra előírt mértékű szolgálati idővel. Egyedül a baleseti árvaellátás esetén nem előfeltétele a jogosultságnak a szolgálati idő.
Ha azonban a kellő hosszúságú szolgálati idővel a szülő nem rendelkezett, kivételes méltányosságból állapítható meg az árvaellátás.
2023. augusztus 1-jétől lépett életbe az árvaellátás kivételes méltányosságból történő megállapításának új lehetősége. Ehhez rendkívüli körülményeknek kell fennállnia: ilyenek, ha az árva alapvető szükségleteinek biztosítása veszélyben van, és a baleseti árvaellátásra való jogosultság a baleset üzemiségének, illetve a megbetegedés foglalkozási jellegének megállapításáig nem állapítható meg. Ezekben az esetekben kivételes méltányosságból akkor is megállapítható az árvaellátás, ha az elhunyt nem szerezte meg a szükséges szolgálati időt.
Árvaellátás összege
Az árvaellátás gyermekenként annak a nyugdíjnak a 30%-a, ami az elhunytat halála időpontjában öregségi nyugdíjként megillette, vagy megillette volna.
60%-os mértékű árvaellátás illeti meg azt a gyermeket, akinek mindkét szülője elhunyt, vagy akinek életben lévő szülője megváltozott munkaképességű. (Ha a gyermek mindkét szülője után jogosult az árvaellátásra, akkor azt az árvaellátást kell folyósítani, amelynek összege számára előnyösebb.)
Az árvaellátás legkisebb összege jelenleg havi 50 000 forint.
Meddig jár?
Árvaellátás alanyi jogon a gyermek 16 éves koráig jár. Utána abban az esetben, ha a gyermek nappali rendszerű iskolai oktatásban vesz részt. Így az ellátás a tanulmányok befejezéséig, legfeljebb a 25. életév betöltéséig jár.
Kivételes méltányosságból az árvaellátás is meghosszabítható, amennyiben az árva ugyan betöltötte a 25. életévét, de felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytat tanulmányokat. A meghosszabbításra az első alap, mester vagy osztatlan képzésben résztvevő személy számára van lehetőség a képesítés megszerzésére irányuló tanulmányok folytatásának időtartamára. Legfeljebb azonban a 27. életév betöltéséig hosszabbítható meg az árvaellátás méltányossági alapon.
A méltányossági ellátást kérelem segítségével lehet igényelni, amely elektronikus úton is benyújtható, azokkal a dokumentumokkal együtt, amelyek a rászorultságot igazolják. (A személyes, különös méltányolást igénylő körülményeket is fel kell tüntetni.)
Árvaellátás esetén is lehetséges méltányossági emelést illetve akár egyszeri segélyt is kérni.
Méltányossági táppénz és méltányossági gyed
Bizonyos pénzbeli ellátások is igénybe vehetők méltányossági alapon.
Méltányossági táppénzt állapíthat meg a társadalombiztosítás, amennyiben az egyén csak rövid biztosítási idővel rendelkezik, viszont a keresőképtelenség időtartama meghaladja a táppénze való jogosultság időtartamát.
A méltányosságból megállapított táppénz összege nem lehet magasabb a biztosítási idő figyelembevételével meghatározott mértéknél (60 % vagy 50 %) és a táppénz napi maximalizált összegénél. Időtartama nem haladhatja meg az egy évet (365 nap).
A méltányossági táppénzt kérelmezni kell, a kérelemnek pedig számos körülményt tartalmaznia kell, és számos dokumentumot kell hozzá csatolni, mely részleteket itt találja.
Méltányossági gyed-et állapíthat meg a kormányhivatal, amennyiben a biztosított szülő nem rendelkezik a gyed megállapításához szükséges előzetes (365 nap) biztosítási idővel.
A méltányossági gyermekgondozási díj legfeljebb a gyermek 2. életévének (ikergyermekek esetén a gyermek 3. életévét) betöltéséig adható.
A méltányosságból engedélyezhető gyed összege nem haladhatja meg a minimálbér (2024. évben 266.800,- Ft) kétszeresének 70%-át, azaz a havi bruttó 373.520,- Ft-ot.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Az özvegyi nyugdíj rendszerének kialakulását, jelenlegi szabályozását és problémáit tárgyalja dr. Farkas András nyugdíjszakértő legújabb cikke... Teljes cikk
FIRE-mozgalom. Nem a tűzről szól, hanem egy angol kifejezés betűszava (Financial Independent Retirement Early), a pénzügyileg függetlenné vált,... Teljes cikk
Az özvegyi nyugdíjra vonatkozó szabályozás egyáltalán nem egyszerű - írja dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News legfrissebb... Teljes cikk
- Nyugdíj: ezért fontos minél előtt belevágni az öngondoskodásba 2 hete
- Miért nem kedvezményezi a nyugdíjrendszer a fiatal özvegyeket? 2 hete
- Ismét két számjegyű hozammal zártak tavaly az önkéntes nyugdíjpénztárak 3 hete
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 3 hete
- Mit kell tennie a nyugdíjkorhatár betöltésével 2025-ben annak, aki özvegy? 3 hete
- Védett korú munkavállalóként jár a végkielégítés, ha elküldenek? 1 hónapja
- Jogszerű, hogy táppénz miatt elvettek egy szabadnapom? 1 hónapja
- Milyen szolgálati időtartamok nem számíthatók be a Nők40 jogosító időbe? 1 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjak, kata-adózás, bérrendezés - ezeket az ígéreteket tette Magyar Péter 1 hónapja
- Új rekordok születtek 2024-ben a pénztárszektorban 1 hónapja
- Megkezdték a 13. havi nyugdíjak kifizetését 1 hónapja