Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? - itt a toplista
Változatlan az élboly a Budapest Business Journal novemberben megjelent, munkaerő-közvetítőket rangsoroló listáján. A dobogósok a tavalyi és az idei listán is a Randstad Hungary, a Hays Hungary és a Grafton Recruitment Kft. Vannak azonban helycserék és jelentős helyezésváltozások is a listán. A járvány hatással volt 2020-ban a cégek árbevételére, de 2021-re ezt úgy tűnik sikerült kiheverni.
Az első két helyezett a Randstad és a Hays Hungary egyaránt 1 milliárd forint feletti árbevétellel szerepel az élen a 2020-ban közölt adatok szerint. Az előbbi 1,3 milliárd forinttal az első, míg a Hays 1,06 milliárd forinttal a második. A 2021-es első félévben pedig már túlteljesítették az előző év bevételének felét. A Hays nagyon erősen jön fel, hiszen míg a többi cég árbevétele, alighanem a koronavírus járvány hatásának köszönhetően csökkent év per év, addig a Hays 2020-ban is növekedni tudott. Míg 2019-ben majdnem 80%-kal magasabb volt a Randstad bevétele, a különbség 2020-ra 30% környékére csökkent.
A két cég magasan vezeti a munkaerő-közvetítői mezőnyt, ugyanis a harmadik helyezett Grafton Recruitment árbevétele kevesebb, mint a fele a fent említett vállalatokénak, 420 millió forint közvetítésből származó nettó bevétellel.
A következő hármas – a 300 millió forint feletti árbevételt produkáló – csoport tagjai, a Trenkwalder Recruitment Kft. (344 millió), a Karrier Hungária Kft (336 millió), az Adecco Kft. (325 millió). Az előző évhez képest, a Karrier Hungária (6-ról 5. helyre) és az Adecco (5-ről 6. helyre) helyet cserélt. Az előbbi cég, ötödik helyezésével, a magyar tulajdonú kölcsönzők között a legjobban teljesítő tudott lenni. Ugyanakkor, míg a Karrier Hungária 2021-ben gyengébb első félévet zárt, a harmadát teljestette 2020-as bevételének egy fél év alatt, az Adecco és a Grafton is bőven túlteljesítették az előző év arányos adatait.
Az első tízben benne van még a Manpower, a HSA, a WHC és a Focus Consulting. A Manpower megtartotta 7. helyét, míg a többiek feljebb tudtak lépkedni a listán. A HSA 10-ből lett 8., a Focus Consulting pedig 11-ből a 10. A WHC számára volt a legnagyobb az ugrás, mert a cég a 20. helyről tudott feljönni egészen a 9. helyig 2020-ban. Közvetítésből származó árbevételét 138 millió forintról 261 millió forintra emelte. A közel duplázás hozta fel az első tízen belülre, és a 2021-es első félév adatai már az 5. helyig „repítették” (bár ez nem tekinthető pontos helyezésnek, hiszen a Trenkwalder és a HSA nem publikálták első félévi eredményeiket).
A tendenciákból az is látszik, hogy az egyébként erősebb kölcsönzési profillal rendelkező cégek (Trenkwalder, Adecco, Manpower, WHC, Prohuman 2004) is egyre aktívabbak a munkaerő-közvetítői piacon is.
A listán a Prohumán 2004 épp csak lemaradt az első 10-be kerülésről. A 11. lett 214 millió forintos árbevétellel. A Pannonjob a 13., a Get Work Trend a 19.-ről 2020-ra feljött a 17. helyre. A Pannonwork a 23., míg a Viapan Dologidő Kft. a 25. helyet szerezte meg a listán. Számos szolgáltató azonban nem közölt adatokat, így bár szerepelnek a listán, a helyezésük nem tükrözi a piacon betöltött szerepüket.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek Magyarországon a 2020. évi a munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevételeik alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte). A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
Nincsenek nagy változások az iskolaszövetkezetek iparági rangsorában. Őrzi első helyét a Meló-Diák. A második-harmadik helyen ugyan helycsere... Teljes cikk
A Budapest Business Journal (BBJ) legfrissebb iparági listáján az előző évekhez hasonlóan jellemzően multinacionális cégek szerepelnek, és a... Teljes cikk
Megvannak az első bérszámfejtési tapasztalatok a Munka törvénykönyvének idei változása nyomán. Az új típusú szabadságok átvezetése a... Teljes cikk
- Czomba Sándor: csak szigorú feltételekkel jöhet Magyarországra vendégmunkás 2 hete
- Ezek az újdonságok a vendégmunkás-törvényben 3 hete
- Szigorításokat szorgalmaz a bérmunkás-import ellen a Jobbik 3 hete
- Erőviszonyok tudatosítása 4 hete
- Ezeknél a vállalatoknál várható munkaerő-felvétel a legnagyobb eséllyel 4 hete
- Motivációs levél ChatGPT-vel - Hogyan változtathatja meg a mesterséges intelligencia a munkaerő-felvételt? 1 hónapja
- Őrült módon pezseg az álláspiac az Egyesült Államokban 1 hónapja
- Four out of ten people quit during their probationary period: the lack of onboarding is to blame 1 hónapja
- 74 tehetséges friss diplomásnak kínál állást a MOL-csoport, hogy fenntartható megoldásokat biztosítson a régió számára 2 hónapja
- Budapesten 2350 forint a fizikai órabér 2 hónapja
- A Samsung, a BT és a Mercedes-Benz a legvonzóbb hazai munkaadók: Randstad kutatás 2 hónapja