Melyek a legnagyobb tréningcégek?
Évente közzéteszi a Budapest Business Journal (BBJ) angol nyelvű, Magyarországon megjelenő üzleti hetilap iparági toplistáit. Ezekben pénzügyi mutatók alapján állítják össze az adott terület legjobban teljesítő vállalkozásait. Most a tréningcégek 2020-ban közzétett listáját vesszük nagyító alá. A cégekről bővebb információ a cégnévre kattintva található.
A többi jelentős szereplőről elmondható, hogy árbevételét szinte kivétel nélkül vállalati ügyfelektől szerzi.
A második helyen az Improvers Group végzett két millió forint híján egymilliárd forintos bevétellel. Talán a nevet kevesebben hallották, ám ebbe a csoportba tartozik két régóta ismert és elismert szereplő, a Sämling Kft. és a Franklin Covey magyar érdekeltsége.
A harmadik-negyedik helyen 2019 és 2020 között a Flow és a Grow helyet cserélt egymással. A mostani harmadik, a Grow Csoport 865 millió forintos forgalommal zárt. A cégcsoport 1994 óta van jelen a piacon, trénerei számáról nem nyilatkozott. A negyedik Flow Consulting Kft. nettó árbevétele 770 millió forint volt és 35 trénert foglalkoztat.
Változatlanul az ötödik helyen egy szintén régi, ismert szereplő a Develor Consulting Zrt. Az 549 millió forintos árbevételből 517 millió származott céges megbízóktól (fő ügyfelek autópari, pénzügyi cégek, ügyféltámogató központok).
A hatodik helyen sem történt változás, a Sprint Consulting 480 milliós bevételt ért el.
Utánuk nagyobb a különbség, a 7-10. hely közöttiek szorosan egymás mögött a 200 millió forint körüli kategóriában találhatók (Business Coach, OD Partner, WIFI Hungária, Kvalikon Human Telex).
Vannak olyan tréningcégek is, amelyek nem adták meg, hogy összbevételükből mennyi jött vállalati megrendelésekből. Ők a lista végén találhatóak a publikus teljes árbevétel megjelölésével.
| Rangsor | Cég neve | Vállalati tréningből származó bevétel 2019 | Teljes nettó árbevétel 2019-ben (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Training360 Kft. | 2,107 (M Ft.) | 3,304 (M Ft.) |
| 2. | Improvers Group | 998 (M Ft.) | 998 (M Ft.) |
| 3. | GROW Csoport | 856 (M Ft.) | 856 (M Ft.) |
| 4. | Flow Consulting Kft | 770 (M Ft.) | 770 (M Ft.) |
| 5. | Develor Consulting Zrt. | 517 (M Ft.) | 549 (M Ft.) |
| 6. | Sprint Consulting Kft. | 480 (M Ft.) | 480 (M Ft.) |
| 7. | Business Coach Kft. | 236 (M Ft.) | 240 (M Ft.) |
| 8. | OD Partner Kft. | 218 (M Ft.) | 218 (M Ft.) |
| 9. | WIFI Hungária Kft. | 212 (M Ft.) | 212 (M Ft.) |
| 10. | Kvalikon Kft. | 206 (M Ft.) | 332 (M Ft.) |
| 11. | Human Telex Consulting Kft. | 202 (M Ft.) | 204 (M Ft.) |
| 12. | Demmler és Tóth Tanácsadás és Tréning Kft. | 132 (M Ft.) | 212 (M Ft.) |
| 13. | Cegos Zrt. | 116 (M Ft.) | 116 (M Ft.) |
| 14. | Európa Tréning Kft. | 107 (M Ft.) | 194 (M Ft.) |
| 15. | Profil Training Kft. | 95 (M Ft.) | 97 (M Ft.) |
| 16. | Coaching Team Kft. | 75 (M Ft.) | 96 (M Ft.) |
| 17. | M-Prospect Kft. | 64 (M Ft.) | 210 (M Ft.) |
| 18. | Borealis Catalyst Group Kft. | 62 (M Ft.) | 191 (M Ft.) |
| 19. | Dramatrix Tréning Központ Kft. | 54 (M Ft.) | 54 (M Ft.) |
| 20. | HDTeam - Human Development Team Kft. | 33 (M Ft.) | 35 (M Ft.) |
| 21. | Sensa Consulting Kft. | 16 (M Ft.) | 126 (M Ft.) |
| 22. | X-Sight Vezetési Tanácsadó Kft. | 335 (M Ft.) | |
| 23. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | 264 (M Ft.) | |
| 24. | Enetha Learning Kft. | 114 (M Ft.) | |
| 25. | Soter-Line Oktatási Központ Kft. | 204 (M Ft.) | |
| 26. | Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. | 130 (M Ft.) | |
| 27. | Chef-parade Kft. | 257 (M Ft.) | |
| 28. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 12,639 (M Ft.) | |
| 29. | Comline Budapest Kft. | 93 (M Ft.) | |
| 30. | IFUA Horváth & Partners Kft. | 4,122 (M Ft.) | |
| 31. | SKULL Oktató és Tanácsadó Kft. | 144 (M Ft.) |
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem tett jót a 2024-es év a fejvadász piacnak. Bár a listavezető változatlan: továbbra is az élen a HumanField, az előző évekhez képest tovább... Teljes cikk
Négy év után visszavette a trónt a Randstad. Szorosan mögötte a Hays. Zárkózik az erőit egyesítő GI Group. Öt helyet ugrott előre és nyolcadik az... Teljes cikk
Vezetési tanácsadásból származó árbevételben továbbra is messze az IFUA Horváth & Partners vezeti a Budapest Business Journal toplistáját. A cég... Teljes cikk
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 2 hete
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 3 hónapja
- HR Business Partner 3 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 4 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 4 hónapja
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 5 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 5 hónapja
- Business Development Manager 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig