Melyek a legnagyobb tréningcégek?
Évente közzéteszi a Budapest Business Journal (BBJ) angol nyelvű, Magyarországon megjelenő üzleti hetilap iparági toplistáit. Ezekben pénzügyi mutatók alapján állítják össze az adott terület legjobban teljesítő vállalkozásait. Most a tréningcégek 2020-ban közzétett listáját vesszük nagyító alá. A cégekről bővebb információ a cégnévre kattintva található.
A többi jelentős szereplőről elmondható, hogy árbevételét szinte kivétel nélkül vállalati ügyfelektől szerzi.
A második helyen az Improvers Group végzett két millió forint híján egymilliárd forintos bevétellel. Talán a nevet kevesebben hallották, ám ebbe a csoportba tartozik két régóta ismert és elismert szereplő, a Sämling Kft. és a Franklin Covey magyar érdekeltsége.
A harmadik-negyedik helyen 2019 és 2020 között a Flow és a Grow helyet cserélt egymással. A mostani harmadik, a Grow Csoport 865 millió forintos forgalommal zárt. A cégcsoport 1994 óta van jelen a piacon, trénerei számáról nem nyilatkozott. A negyedik Flow Consulting Kft. nettó árbevétele 770 millió forint volt és 35 trénert foglalkoztat.
Változatlanul az ötödik helyen egy szintén régi, ismert szereplő a Develor Consulting Zrt. Az 549 millió forintos árbevételből 517 millió származott céges megbízóktól (fő ügyfelek autópari, pénzügyi cégek, ügyféltámogató központok).
A hatodik helyen sem történt változás, a Sprint Consulting 480 milliós bevételt ért el.
Utánuk nagyobb a különbség, a 7-10. hely közöttiek szorosan egymás mögött a 200 millió forint körüli kategóriában találhatók (Business Coach, OD Partner, WIFI Hungária, Kvalikon Human Telex).
Vannak olyan tréningcégek is, amelyek nem adták meg, hogy összbevételükből mennyi jött vállalati megrendelésekből. Ők a lista végén találhatóak a publikus teljes árbevétel megjelölésével.
| Rangsor | Cég neve | Vállalati tréningből származó bevétel 2019 | Teljes nettó árbevétel 2019-ben (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Training360 Kft. | 2,107 (M Ft.) | 3,304 (M Ft.) |
| 2. | Improvers Group | 998 (M Ft.) | 998 (M Ft.) |
| 3. | GROW Csoport | 856 (M Ft.) | 856 (M Ft.) |
| 4. | Flow Consulting Kft | 770 (M Ft.) | 770 (M Ft.) |
| 5. | Develor Consulting Zrt. | 517 (M Ft.) | 549 (M Ft.) |
| 6. | Sprint Consulting Kft. | 480 (M Ft.) | 480 (M Ft.) |
| 7. | Business Coach Kft. | 236 (M Ft.) | 240 (M Ft.) |
| 8. | OD Partner Kft. | 218 (M Ft.) | 218 (M Ft.) |
| 9. | WIFI Hungária Kft. | 212 (M Ft.) | 212 (M Ft.) |
| 10. | Kvalikon Kft. | 206 (M Ft.) | 332 (M Ft.) |
| 11. | Human Telex Consulting Kft. | 202 (M Ft.) | 204 (M Ft.) |
| 12. | Demmler és Tóth Tanácsadás és Tréning Kft. | 132 (M Ft.) | 212 (M Ft.) |
| 13. | Cegos Zrt. | 116 (M Ft.) | 116 (M Ft.) |
| 14. | Európa Tréning Kft. | 107 (M Ft.) | 194 (M Ft.) |
| 15. | Profil Training Kft. | 95 (M Ft.) | 97 (M Ft.) |
| 16. | Coaching Team Kft. | 75 (M Ft.) | 96 (M Ft.) |
| 17. | M-Prospect Kft. | 64 (M Ft.) | 210 (M Ft.) |
| 18. | Borealis Catalyst Group Kft. | 62 (M Ft.) | 191 (M Ft.) |
| 19. | Dramatrix Tréning Központ Kft. | 54 (M Ft.) | 54 (M Ft.) |
| 20. | HDTeam - Human Development Team Kft. | 33 (M Ft.) | 35 (M Ft.) |
| 21. | Sensa Consulting Kft. | 16 (M Ft.) | 126 (M Ft.) |
| 22. | X-Sight Vezetési Tanácsadó Kft. | 335 (M Ft.) | |
| 23. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | 264 (M Ft.) | |
| 24. | Enetha Learning Kft. | 114 (M Ft.) | |
| 25. | Soter-Line Oktatási Központ Kft. | 204 (M Ft.) | |
| 26. | Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. | 130 (M Ft.) | |
| 27. | Chef-parade Kft. | 257 (M Ft.) | |
| 28. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 12,639 (M Ft.) | |
| 29. | Comline Budapest Kft. | 93 (M Ft.) | |
| 30. | IFUA Horváth & Partners Kft. | 4,122 (M Ft.) | |
| 31. | SKULL Oktató és Tanácsadó Kft. | 144 (M Ft.) |
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Budapest Business Journal (BBJ) listáját ismét vezeti a Santa Fe Relocations Kft., ahogy tette ezt a tavalyi évet kivéve rendszeresen. A cég növelni... Teljes cikk
Továbbra is toronymagasan vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Utána három szereplő közel egymáshoz: második a... Teljes cikk
Piacvezető HR-outsourcing és bérszámfejtési szolgáltatás területén a NEXON Kft., amely a Budapest Business Journal iparági toplistáját is rendre... Teljes cikk
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 2 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 2 hónapja
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 2 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- Business Development Manager 3 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 3 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 4 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 4 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 4 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 4 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?