Melyek a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek?
Folytatjuk a Budapest Business Journal hetilap által összeállított iparági toplisták bemutatását. Ezúttal a klasszikus fejvadász - a szaknyelvben executive search - cégeket vesszük nagyító alá a vezetőkiválasztásból származó 2019-es árbevétel alapján.
Tartja második helyét a Humanfield. 590 millió forintos árbevétele 100%-a vezetőkiválasztásból származott. 16 tanácsadóval és 5 kutatóval dolgoznak, az átlagos kiválasztási idő 3 hét.
Régi rutinos szereplő a piacon a harmadik helyezett SprenglerFox. 452 millió forintos fejvadász árbevételével az ötödikről a harmadik helyre jött fel. Mindezt 4 tanácsadóval és 3 kutatóval hozta össze. Átlagos kiválasztási ideje 3 hét. Ügyfeleinek 6 hónap garanciát ad.
Az Arthur Hunt szintén jól csengő név a szakmában. 8 tanácsadóval és 6 kutatóval 418 millió forintot hoztak be 2019-ben, amivel egy helyet csúszva a negyediken zárták a BBJ listáját. Ők 12 hónapos garanciát adnak a szolgáltatáshoz.
Még belefért a top 10-be az ISG International, az MP Solutions (korábban Mayer&Field néven futott), a PSP Siklóssy, a HILL International, az Amrop Kohlmann&Young valamint a Simonyi és Tóth Kft. Már nincs a top 10-ben a 2000-es évek elején meghatározó szereplő, a Telkes Kft.
Az élbolyban lehetne a Korn/Ferry és az Egon Zehnder is
Mivel nem adták meg a BBJ készítőinek a vezetőkiválasztásból származó árbevételt, ezért helyezetlenül áll több olyan cég, amelynek helye lenne az élbolyban. Valószínűleg az elsők között szerepelne az 1,3 milliárd forintos teljes nettó árbevételű Korn/Ferry International és a 958 millió forintot elért Egon Zehnder International.
| Rangsor | Cég neve | Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2019-ben (M Ft) |
|---|---|---|
| 1. | Friisberg & Partners International Kft. | 722 |
| 2. | HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. | 590 |
| 3. | SpenglerFox Limited Magyarországi Fióktelepe | 452 |
| 4. | Arthur Hunt Kft. | 418 |
| 5. | ISG International Executive Consulting Kft. | 365 |
| 6. | MP Solutions Kft. | 312 |
| 7. | PSP Siklóssy & Partner Vezet?i Tanácsadó Kft. | 208 |
| 8. | HILL International Kft. | 207 |
| 9. | Amrop Kohlmann & Young Kft. | 165 |
| 10. | Simonyi és Tóth Kft. | 126 |
| 11. | Next Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft. | 71 |
| 12. | Kienbaum Executive Consultants Kft. | 58 |
| 13. | Dr. Telkes Kft. | 54 |
| 14. | Delta Source Kft. | 35 |
| 15. | Trenkwalder Recruitment Kft. | 33 |
| 16. | Dr. Ekler és Társai Munkatársfejlesztési Tanácsadó Kft. | |
| 17. | Stanton Chase Hungary Kft. | |
| 18. | Egon Zehnder International Kft. | |
| 19. | Dr. Pendl & Dr. Piswanger Kft. | |
| 20. | Pedersen & Partners Kft. | |
| 21. | TARGET Hungária Kft. | |
| 22. | Korn/Ferry International Budapest Kft. | |
| 23. | CNA Executive Search - Hungary (Korpas & Partners Kft.) | NA |
Magyarázat: NR - not ranked, nincs rangsorolva, mert nem adta meg a vezetőkiválasztásból származó nettó árbevételét.
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Továbbra sincs változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek között. A Budapest Business Journal (BBJ) iparági listáját a Meló-Diák Hálózat vezeti, a... Teljes cikk
A 9. helyről az 5. helyre lépett elő a Budapest Business Journal legnagyobb tréningcégeket rangsoroló listáján az AGORA Oktatási Intézet. A cég... Teljes cikk
Helycserék az első három helyen, hatalmas ugrások a TOP 10-ben. Bővült a „milliárdosok” köre és általában is elmondható, hogy jelentős... Teljes cikk
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hete
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 3 hete
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 3 hete
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 1 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 1 hónapja
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben