Mennyi fizetésért dolgoznának az álláskeresők?
Az elmúlt időszakban változékonyan alakultak az országos átlagkeresetek, azonban érdemes megfigyelni, hogyan változtak az álláskeresők által az önéletrajzokban megadott elvárt bérek nagyságai is - áll a Workania elemzésében.
Az internetes állásportál legújabb kutatása alapján 2007. első negyedévétől 2008 végéig folyamatosan nőtt az elvárt bérek átlaga, 154 000 forintról 182 000 forintra. Azóta azonban csökkenés tapasztalható. Így a valamennyi álláskeresőt figyelembe véve számolt elvárt bérek átlaga 2010 első negyedévében 166 700 forintra esett vissza. A csúcs, 2008. 4. negyedévében 182 875 forint volt.
Komárom-Esztergom megyében kérik a legmagasabb bért
A földrajzi régiókat vizsgálva is találunk néhány érdekes eredményt. 2009-ben leginkább Baranya megyében csökkentek az igények az előző évhez képest: itt 11 százalékkal, 169 ezer forintról 151 ezer forintra esett vissza az álláskeresők által elvárt átlagbér.
Nógrád megyében 10 százalékkal csökkent az elvárások átlaga (190 ezer forintról 171 ezer forintra), Tolna megyében pedig 8 százalékkal, 179 ezer forintról 164 ezer forintra. Tavaly Pest megyében 7 százalékos volt a csökkenés 2008-hoz képest (200 ezer forintról 185 ezer forintra), hasonlóan Budapesthez (199 ezer forintról 185 ezer forintra). Minimális mértékben, 5 százalékkal csökkent az elvárt bérek átlaga Heves megyében (179 550 forintról 170 240 forintra), valamint Komárom-Esztergom megyében (211 470 forintról 200 830 forintra).
Statisztikailag nem mutatható ki változás Győr-Moson-Sopron megyében (181 100 forint az átlag elvárt bér 2009-ben, ugyanannyi, mint egy évvel korábban), Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (161 700 forint), valamint Fejér megyében (187 800 forint). Mindössze 1 százalék a csökkenés mértéke Csongrád megyében (151 400 forint). Enyhe növekedés tapasztalható Bács-Kiskun megyében: itt 170 200 forintról 173 200 forintra nőtt az igények átlaga, illetve 4 százalék volt a növekedés Békés, valamint Veszprém megyében.
A 2009. év végi összesített adatok alapján a legmagasabb az álláskeresők által elvárt bérek átlaga Komárom-Esztergom megyében (200 800 forint). Ebben az összehasonlításban Veszprém megye áll a második helyen 191 300 forinttal. Fejér megyéé a képzeletbeli dobogó 3. helye (187 800 forint), míg Budapesten a munkavállalók átlagosan 185 100 forintot kérnek.
A szakképzett munkaerő kéri a legkevesebbet
Foglalkozási csoportokba sorolva az álláskeresőket azt találjuk, hogy legnagyobb mértékben, 5 százalékkal a szakképzett munkaerő által elvárt jövedelem átlaga csökkent, 156 100 forintról 147 900 forintra. A segédmunkások elvárása 4 százalékkal csökkent: 134 900 forint volt 2008-ban, tavaly pedig 129 800 forint. 3 százalékkal csökkent a felsővezetők elvárásainak átlaga, 424 ezer forintról 411 ezer forintra. Az alsó-és középvezetők elvárásainak átlaga nem változott, 251 600 forint volt 2009-ben. Az adminisztratív alkalmazottak igényeinek átlaga 2 százalékkal nőtt, átlag 145 000 forintról 152 400 forintra.
A korcsoportok szerinti összehasonlítás azt mutatja, hogy legnagyobb mértékben a 35-44 év közötti korcsoport átlagos fizetéselvárása csökkent, 6 százalékkal, 208 300 forintról 195 510 forintra. A 25-34 év közöttiek elvárásainak átlaga 4 százalékkal alacsonyabb 2009-ben, mint egy évvel korábban, 2-2 százalékkal csökkent a többi három korosztályban, derül ki a lapunknak eljuttatott kutatásból.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 5 napja
- Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg? 5 napja
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 5 napja
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 1 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 1 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 1 hete
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 1 hete
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 2 hete
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 2 hete
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 2 hete
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?