Mennyibe kerül egy munkaóra?
Az Európai Unióban egy munkaóra bekerülési költsége átlagosan 29,1 EUR vagyis körülbelül 10 666 forint. A legolcsóbb a munkaerő Bulgáriában, mindössze 7 EUR vagyis 2574 forint. Míg a legdrágább Dániában, majdnem 47 EUR (17 290 forint) az Eurostat adatai szerint.
Magyarországon is olcsónak számít a munkaerő, hiszen az átlagos költség mindössze 10,4 EUR, ami 3825 forintos órabért jelent. Ennél csak a már említett Bulgária és Románia (8,5 EUR) munkaóra költsége alacsonyabb.
A három legdrágább ország: Dánia után dobogós még Luxemburg (43 EUR) és Belgium (41,6 EUR).
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2024-ben a háztartásokban az egy főre jutó évi nettó átlagjövedelem 2 millió 797 ezer forint volt, amely 13,6%-kal magasabb, mint 2023-ban. - írja a... Teljes cikk
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó mediánkeresete 2024-ben 517 000 forintra nőtt, és az átlagkeresetnél nagyobb mértékben, 15,4%-kal... Teljes cikk
Az előző év azonos időszakához képest nem változott a rendszeres keresetek aránya a kereseten belül. A II. negyedévet a rendszeres keresetek –... Teljes cikk
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 4 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 4 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 8 hónapja
- Nem csupán beugró munkaerő - diákok és nyugdíjasok a munkapiacon 9 hónapja
- Mennyit lehet keresni diákmunkával? 9 hónapja
- A 15–64 éves foglalkoztatottak aránya az EU-n belül 12 hónapja
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira? 12 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban: Spanyolország az élen, így áll Magyarország - grafikon 1 éve
- Ilyen órabérekre számíthatnak a diákmunkások 2025-ben 1 éve
- A fogyatékossággal élők és azzal nem élők foglalkoztatási rátája közötti eltérés az EU országaiban 1 éve
- Foglalkoztatási ráta az EU-tagországokban - grafika 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- karbantartó
- Általános ügyinéző
- Adminisztrációs munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépszerelő
- mérlegképes könyvelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Gépkezelő - 2 műszak (2026. 02. 09)
- Kézbesítő (2026. 02. 09)
- Automatizálási mérnök (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig