Mennyibe kerül egy munkaóra?
Az Európai Unióban egy munkaóra bekerülési költsége átlagosan 29,1 EUR vagyis körülbelül 10 666 forint. A legolcsóbb a munkaerő Bulgáriában, mindössze 7 EUR vagyis 2574 forint. Míg a legdrágább Dániában, majdnem 47 EUR (17 290 forint) az Eurostat adatai szerint.
Magyarországon is olcsónak számít a munkaerő, hiszen az átlagos költség mindössze 10,4 EUR, ami 3825 forintos órabért jelent. Ennél csak a már említett Bulgária és Románia (8,5 EUR) munkaóra költsége alacsonyabb.
A három legdrágább ország: Dánia után dobogós még Luxemburg (43 EUR) és Belgium (41,6 EUR).
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Így változott 2024 és 2025 márciusa közt a bruttó átlagkereset a különféle nemzetgazdasági ágaknál a KSH adatai szerint. Teljes cikk
2025. márciusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 714 400, a nettó átlagkereset 490 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
Így alakultak a bruttó átlagkeresetek a magyar járásokban 2024 január-decemberben. Teljes cikk
- A 15–64 éves foglalkoztatottak aránya az EU-n belül 4 hónapja
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira? 4 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban: Spanyolország az élen, így áll Magyarország - grafikon 5 hónapja
- Ilyen órabérekre számíthatnak a diákmunkások 2025-ben 5 hónapja
- A fogyatékossággal élők és azzal nem élők foglalkoztatási rátája közötti eltérés az EU országaiban 7 hónapja
- Foglalkoztatási ráta az EU-tagországokban - grafika 10 hónapja
- Meghaladhatja a 2000 forintot a diákmunkások átlagos órabére 2024-ben 1 éve
- Ahol a bruttó a nettó: még vonzóbb a diákmunka 1 éve
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 1 éve
- Nem elég független a KSH elnöke? - változtatást javasol az Eurostat 2 éve
- Meglepetés: nőtt az euróövezeti munkanélküliség 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- karbantartó
- Sofőr
- Óvodapedagógus
- Adminisztrátor
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Könyvelő
- Festő, Hőszigetelő
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- SÉF ÉS SZAKÁCS (2025. 06. 27)
- Pénzügyi ügyintéző (2025. 06. 30)
- Szakmai oktató - Nyugat - magyarországi régió (2025. 06. 30)
- Takarító (2025. 06. 30)
- Összeszerelő (2025. 06. 30)
Partnereink hírei
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
- Tejes permetszer paradicsomra - ennyi minden ellen jó
- Milyen gyümölcsfákat lehet júniusban megmetszeni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek