kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Mennyit lehet keresni a különböző áruházláncoknál?

A boltos kiskereskedelemben 188 ezer forint a havi bruttó átlagkereset (ez nem csak az alapbér, hanem a rárakodó különféle pótlékok, kiegészítések együttes összege volt 2017 júniusában a KSH szerint). Jellemzően a multiknál ennél többet lehet keresni, a bérben élenjáróknál már 200 ezer forint felett járnak a fizikai dolgozóknak adott fizetések - írja a blokkk.com

images

Az Aldi 300 ezer havi bruttót ad egy eladónak, az árufeltöltők 221 ezer forintot keresnek a cég honlapja szerint. A fővárosi LIDL-ben dolgozók 268 ezret. míg vidéken 247 ezret kapnak. Az Auchanban 161 és 226 ezer forint között alakulnak a bérek, A Coop-ban 160-170 ezer forint.

A lap szerint a Tesco sztrájknak nem lesz igazi jelentősége, mivel ahogy arról mi is beszámoltunk Bubenkó Csaba megelégedett a 180 ezer forintos bérrel, pedig sikeres sztrájk esetén a munkaadók szoktak engedményeket tenni. Ráadásul 2018-tól adandó emelt minimálbér amúgy is ennyi lett volna - írják.

A munkaügyi hatóságok közelmúltbeli ellenőrzései szerint az ellenőrzött kereskedelmi dolgozók körében közel 10%-os volt a feketefoglalkoztatás aránya.

A blokkk.com szerint nem a kereskedelemben van a legégetőbb helyzet, más ágazatokban sokkal nagyobb a munkaerőhiány.

Fotó Pixabay
blokkk.com
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk