kapubanner for mobile
HR  média  podcast 

Mérlegen a hazai HR podcastok

A HR podcastok világában könnyű elveszni. A Webbranding Kft. meghallgatta a legnépszerűbb magyar HR és toborzás tematikájú podcastokat. Támogatott tartalom formájában itt az összegzése, azaz ez nem a HR Portál listája.

Meghallgattuk helyetted a hazai HR podcastokat – és most elmondjuk, melyik éri meg az idődet!-

A hallgatói élmény természetesen szubjektív. A nézettségi adatokat a YouTube-csatornákon lévő tartalmak átlagos megtekintési számából kalkuláltuk. Ennyi néző nem tévedhet.

 1. HR Talkshow – A hazai etalon

Nézettség: 10/10 – 630.402 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 8.187)

Vendégek ismertsége: 10/10 – Olyan nevek, mint Gundel Takács Gábor, Vályi István és Rab Árpád.

Tartalom minősége: 10/10 – Non-branded, őszinte beszélgetések.

Leírás: A HR Talkshow egy szókimondó, tabuk nélküli podcast, amely a HR és toborzás világának legaktuálisabb témáit boncolgatja. A műsorvezetők, Zelei Bogáta és Krivánik Gábor, gyakran hívnak meg ismert vendégeket, hogy különböző nézőpontokból vizsgálják meg a munka világának kihívásait.

Miért emelkedik ki? A HR Talkshow nem csupán egy podcast, hanem egy platform. A műsorvezetők nem félnek kényes témákat boncolgatni, és vendégeik révén mindig friss és releváns nézőpontokat hoznak be a beszélgetésekbe. A non-branded megközelítésük biztosítja, hogy a tartalom mindig hiteles és mentes a reklámoktól, így a hallgatók valódi értéket kapnak minden epizódban.

HR Talkshow

2. IseeQ

Nézettség: 9/10 – 70.615 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 2.207)

Vendégek ismertsége: 7/10

Tartalom minősége: 9/10

Leírás: Az IseeQ YouTube-csatornája a technológiai és HR világ metszéspontján kínál tartalmas beszélgetéseket. A csatorna két fő sorozata:

TechTalk: Egy platform, ahol a technológiai világ legfrissebb trendjeit és kihívásait vitatják meg szakértőkkel, például a mesterséges intelligencia, szoftverfejlesztés és adatbiztonság témáiban.

HR Krónikák: Egy sorozat, amely a HR világának aktuális kérdéseit tárgyalja, mint például a bértranszparencia és a cégfelvásárlások emberi oldala.

Az IseeQ csatornája különösen értékes azok számára, akik szeretnék megérteni, hogyan alakítja a technológia a munka világát, és milyen szerepet játszik ebben a HR.

IseeQ

3. MPS Podcast

Nézettség: 9/10 – 61.537 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 1.663)

Vendégek ismertsége: 7/10

Tartalom minősége: 8/10

Leírás: Az MPS Podcast az emberi erőforrások világába kalauzolja el a hallgatókat. A műsorban különböző HR-témákat tárgyalnak, mint például a toborzási folyamatok kiszervezése, employer branding, és a munkaerőpiaci trendek.

MPS Podcast

4. Orienta Hungary Podcast

Nézettség: 8/10 – 24.241 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 1.154)

Vendégek ismertsége: 9/10

Tartalom minősége: 8/10

Leírás: Az Orienta Hungary Podcast műsorban olyan neves szakemberek osztják meg tapasztalataikat, mint Mérő László, Kereszti Zsófi és Dr. Újszászi Bogár László, akik a mesterséges intelligencia hatásairól, a szervezetfejlesztés kulcskérdéseiről és a befolyásolástechnika szerepéről beszélgetnek.

Orienta Hungary Podcast

5. Fel vagy véve! – Munkaerőpiaci podcast fröccs

Nézettség: 6/10 – 217.048 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 1.080)

Vendégek ismertsége: 7/10

Tartalom minősége: 8/10

Leírás: Illés József, az IDBC társalapítója vezeti ezt a podcastot, amely a recruitment digitalizálásáról és a munkaerőpiac aktuális trendjeiről szól. A műsor célja, hogy bemutassa, hogyan lehet a toborzási folyamatokat hatékonyabbá tenni a technológia segítségével.

Fel vagy véve!

6. Online Toborzás – Nagy Gábor

Nézettség: 7/10 – 50.957 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 718)

Vendégek ismertsége: 6/10

Tartalom minősége: 8/10

Leírás: Nagy Gábor vállalkozói történetét és tapasztalatait osztja meg a toborzás digitális világáról. A podcastban szó esik a toborzási automatizációról, hatékonyságról, és a vállalkozói életmód újrahangolásáról.

Online Toborzás – Nagy Gábor

7. recruiTECH Podcast

Nézettség: 7/10 – 11.218 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 295)

Vendégek ismertsége: 8/10

Tartalom minősége: 9/10

Leírás: A recruiTECH Podcast a toborzás és HR technológia világába nyújt betekintést. A műsorban szakértők osztják meg tapasztalataikat a munkaerő-kölcsönzésről, bértranszparenciáról, ESG és CSR szerepéről a munka világában, valamint a toborzási technológiák legújabb trendjeiről.

recruiTECH Podcast

8. Bánki Tamás – Linkedin Training

Nézettség: 6/10 – 30.755 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 188)

Vendégek ismertsége: 6/10

Tartalom minősége: 7/10

Leírás: Ez podcast a LinkedIn használatának lehetőségeit mutatja be, különös tekintettel a toborzásra és a személyes márkaépítésre. A műsorban gyakorlati tippeket és stratégiákat osztanak meg a hallgatókkal.

Bánki Tamás – Linkedin Training

9. Profession Backstage

Nézettség: 5/10 – 4.327 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 270)

Vendégek ismertsége: 7/10

Tartalom minősége: 7/10

Leírás: A Profession Backstage podcast a toborzás és munkaerőpiac aktuális kérdéseit tárgyalja. A műsorban szakértők osztják meg tapasztalataikat a bértranszparenciáról, a munkaerőpiac kihívásairól, és a toborzási stratégiákról.

Profession Backstage

10. hr&soul PODCAST

Nézettség: 5/10 – 4.396 összmegtekintés (epizódonként átlagosan 77)

Vendégek ismertsége: 7/10

Tartalom minősége: 8/10

Leírás: A hr&soul PODCAST célja, hogy megismertesse a HR emberi oldalát a magyar hallgatókkal. A műsorban olyan témákat boncolgatnak, amelyekről talán a szakma sem beszél, mint például a kiégés, önismeret, és a munkaerőpiac kihívásai.

hr&soul PODCAST

 

Összegzés:

A HR Talkshow kiemelkedik a mezőnyből a hallgatottság, a vendégek ismertsége és a tartalom minősége terén. Ha csak egy podcastot hallgatsz meg a listáról, ez legyen az. A többi podcast is értékes tartalmat kínál, de a HR Talkshow az, amelyik igazán megéri az idődet.

A YouTube-csatornák megtekintési adatait 2025. szeptember 30-i számok alapján állítottuk össze.

Támogatott tartalom, készítő és megrendelő: Webbranding Kft.

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad

A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk

Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell

2026. január 1-jével számos pontban módosultak a bérekre vonatkozó szabályok: jelentősen emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum,... Teljes cikk

Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!

Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!”... Teljes cikk