kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

mérnökgyakornok

A mérnökgyakornoki program kiváló lehetőség arra, hogy a fiatal mérnökök megismerjék a szakma gyakorlati oldalát, és felkészüljenek a jövőbeni kihívásokra. A gyakornoki időszak alatt a cégek is értékes tehetségeket szerezhetnek, akik később a vállalat fontos tagjai lehetnek.

Milyen képesítés szükséges?

Általában egy friss mérnöki diplomára van szükség, de egyes cégeknél a diploma megszerzése előtt is felvesznek gyakornokokat. Fontos, hogy a gyakornok rendelkezzen alapvető mérnöki ismeretekkel és képes legyen alkalmazni azokat a gyakorlatban.

Milyen feladatokat lát el egy mérnökgyakornok?

A mérnökgyakornok feladatai a cégtől és a projekttől függően változhatnak. Általában részt vesznek a mérnöki csapat munkájában, támogatják a tapasztaltabb kollégákat, és egyszerűbb feladatokat végeznek. Lehetőségük nyílik részt venni tervezési, fejlesztési, tesztelési vagy gyártási folyamatokban.

Milyen készségekre van szükség?

  • Tanulási készség: A mérnöki tudományok folyamatosan fejlődnek, így fontos, hogy a gyakornok nyitott legyen az új ismeretek elsajátítására.
  • Csapatmunka-képesség: A mérnökök általában csapatban dolgoznak, ezért fontos a jó kommunikációs és együttműködési készség.
  • Problémamegoldó képesség: A mérnöki munka során gyakran adódnak váratlan problémák, amelyekre gyors és kreatív megoldásokat kell találni.
  • Pontosság és precizitás: A mérnöki munkában a pontosság és a precizitás elengedhetetlen.
  • Kreativitás: A mérnököknek folyamatosan új és innovatív megoldásokat kell találniuk.
  • Szorgalom és kitartás: A mérnöki munka gyakran időigényes és összetett feladatokkal jár, ezért a szorgalom és a kitartás fontos tulajdonságok.

Mérnökgyakornoki állásokat itt talál.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Targoncavezető

A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk

Mezőgazdasági gépszerelő

A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk

Gépjárművillamossági szerelő

A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár