Mi a hatékony álláskeresés titka?

A munkaerőpiac sokkal versenyképesebb és hálózatvezéreltebb lett, ami miatt az álláskeresők kénytelenek bizonyos stratégiákat alkalmazni az olyan állásportálok használáta során, mint amilyen például a SalgotarjanAllas is, hogy a törekvéseiket siker koronázza. A mai cikkünkben pedig ezekből sorolunk fel párat.

Frissítsük az önéletrajzunkat!

Az önéletrajz a legfontosabb eszköz az állásinterjúra való eljutáshoz, hiszen ez biztosítja az első lehetőséget arra, hogy lenyűgözzük a potenciális munkáltatókat. Egy pillantással átláthatják a készségeinket és a munkatapasztalatainkat.

A legtöbb esetben azonban nem elég egy általános önéletrajz vagy kísérőlevél, célszerű inkább ezeket kifejezetten a megpályázott álláshoz megírni. Bár ez több időt vesz majd igénybe, de jócskán növelheti az esélyeinket arra, hogy behívjanak egy esetleges személyes interjúra.

Egyszerre csak egy munkakört válasszunk!

Még, ha a képességeink több pozíció betöltésére is alkalmassá tesznek minket, az álláskeresés megkezdésekor javasolt inkább egyetlen egy munkakörre összpontosítani. Így ugyanis nagyobb lesz az esélyünk arra, hogy kiemelkedjünk a pályázók tömegéből. Hiszen ilyenkor tudatosabb erőfeszítéseket teszünk annak a bizonyítására, hogy mi igenis illünk az adott pozícióba.

Keressük a gyakori munkakörök különféle változatait!

A fentieken túl érdemes a megcélzott munkakörhöz kapcsolódó leggyakoribb megnevezések alapján keresni. Például, ha építőmérnöki munkakörre jelentkezünk, akkor az építőmérnökön kívül használjuk a mélyépítő mérnök, az irányító mérnök és a minőségbiztosítási mérnök kulcsszavakat is.

De emellett még jó ötlet lehet idézőjelet is alkalmazni a keresőmotorokban. Ezáltal ugyanis pontosan megtalálhatjuk a keresett szerepköröket, hogy az elsők között jelentkezhessünk rájuk.

Pontosítsuk a keresést!

Egy álláskereső webhelyen történő keresésből úgy tudjuk kihozni a maximumot, ha kihasználjuk az oldalon lévő speciális szűrőket. Keressünk például a munkakör típusa - részmunkaidős, állandó, szerződéses stb.- hely vagy a fizetés nagysága alapján!

Fontos a szervezettség

Az álláskeresési folyamat időigényes lehet, ezért pontos tervezést és szervezettséget igényel. Szükség lesz egy stratégia kidolgozására, és annak eldöntésére, hogy mikor összpontosítunk az önéletrajzunk tökéletesítésére, és mikor töltjük ki a jelentkezéseket.

Végül építsünk kapcsolatokat!

Bár az állás betöltéséhez a tapasztalatunk és a tudásunk lesz a mérvadó, de azért nem árt néhány kapcsolatot is kiépíteni az iparágban. Ezt megtehetjük például úgy, hogy létrehozunk egy profilt a LinkedIn-en, és felvesszük a kapcsolatot azokkal az emberekkel, akik az ágazatban vagy az általunk kiszemelt cégeknél dolgoznak.