Miben segít a Munkaügyi Hivatal?
A köznyelvben “Munkaügyi Hivatalként” emlegetjük azt az intézményrendszert, amely az állam részéről segíti a munkaerőpiac résztvevőit: munkaadókat, munkavállalókat.
A főosztályok alatt járási foglalkoztatási osztályok működnek. A munkanélkülivé vált álláskeresőnek első körben a lakóhely szerinti járási hivatal foglalkoztatási osztályához kell fordulnia.
Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre irányuló kérelmet személyesen kell benyújtani az ügyfél lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint illetékes járási munkaügyi kirendeltségen. Az illetékes járási munkaügyi kirendeltség az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg, hogy az álláskeresőként való nyilvántartásba vétel jogszabályi feltételei fennállnak-e.
Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre irányuló eljárás illetékmentes.
Az ügyintézési határidő 30 nap.
A foglalkoztatási osztály ezen kívül tanácsadási, közvetítési tevékenységet is végez és segít az esetleges át- vagy továbbképzésben való részvételben.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 5 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 6 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 6 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 7 hónapja
- Dupla béremelés jön – tízezreknek nő a fizetése a közigazgatásban 8 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 9 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 10 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 10 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 10 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 10 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 11 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig