Mikor indítsam el a leszázalékoltatásomat?
Mikor és hogyan érdemes elindítani a leszázalékolásom? 41 éves vagyok vérhígítót szedek többszörös trombózisom volt mely miatt károsodtak a főerek, a jobb alsó végtagok! Több helyen van lábszár fekélyem amik kisebesednek, fájnak.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
A komplex minősítés kérelmezésének az a menete, hogy első körben a háziorvos beutalót állít ki a munkaképesség-változás vizsgálata céljából. Ezzel párhuzamosan össze kell gyűjtenünk minden, az aktuális egészségi állapotunkat leíró orvosi papírt (pl. zárójelentéseket, szakorvosi és egyéb leleteket). Amennyiben nem állnak rendelkezésünkre friss orvosi dokumentumok, akkor releváns szakrendeléseken ki kell magunkat vizsgáltatni és azokat be kell szereznünk. Ha munkaviszonyban állunk, szükséges továbbá a foglalkozás-egészségügyi orvostól is bekérnünk egy tájékoztatót, amely tartalmazza a munkaköri feladatainkat, a munkavégzés körülményeit, valamint azt is, hogy egészségi állapotunk alapján a jelenlegi munkakörünkben továbbfoglalkoztathatók vagyunk-e. Ezen kívül ki kell még töltenünk két erre a célra rendszeresített nyomtatványt is (amelyek a kormányhivatal honlapjáról letölthetők). Ezt követően nyújthatjuk be a kérelmünket, amelyre a fővárosi és megyei kormányhivatalok rehabilitációs szakigazgatási szerveinél van lehetőség (ez a megyei kormányhivatalok megyeszékhely szerinti járási hivatalaiban, Budapesten és Pest megyében pedig Budapest Főváros Kormányhivatala Rehabilitációs Hatósági és Orvosszakértői Főosztályán tehető meg). A kérelem beadható elektronikusan is az epapir.gov.hu oldalon. Miután beadtuk a kérelmet, nincs más dolgunk, csak várni: a szakértői vizsgálat időpontjáról postán vagy ügyfélkapun keresztül kapunk majd értesítést.
A komplex minősítés eredményét előrejelezni sajnos nem tudjuk. A felülvizsgálati folyamatban az orvosszakértő a rendelkezésre álló leletek, a TAJ számon alapuló egészségügyi nyilvántartások, valamint az általa végzett vizsgálatra alapozva, jogszabályban rögzített szakmai táblázatok használatával szervrendszerenként megállapítja a betegségcsoportonkénti részkárosodási értékeket, majd meghatározza az össz-szervezeti egészségkárosodást és az egészségi állapot mértékét. Ezen kívül, a komplex minősítés végeredményét (így a megállapított ellátás összegét is) az egészségi állapot mellett foglalkozási és szociális rehabilitációs szempontok is befolyásolják. Kérem, forduljon háziorvosához, aki bővebb felvilágosítást tud Önnek adni arra vonatkozólag, hogy érdemes-e elindítania a folyamatot.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.
Részletek
Jegyek
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
Rokkantsági ellátásban C 2 kategóriában vagyok és érdeklődőm, hogy a Nyugdíjfolyósító automatikusan kiküldi a kedvezményes utazási utalványt... Teljes cikk
A fiamnak nincs meg a leszázalékoláshoz az évei,de beteg, skizofrén, nem veszik fel dolgozni. Ha mégis, egy két napon belül elküldik, hogy... Teljes cikk
Negyedik stádiumban lévő asztmám van, emellett 2 oldali mellékvese adenomák mindkét oldalon, és kevert szorongásos depresszióm+ divertikulózisom.... Teljes cikk
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 3 hete
- Hogyan dolgozhatok megváltozott munkaképességűként, hogy ne veszítsem el az ellátásomat? 1 hónapja
- Jár-e pótszabadság a rendes nyugdíjasként dolgozóknak, ha egészségi állapotuk miatt korábban megkapták? 1 hónapja
- Készségfejlesztő tréningek fogyatékossággal élő embereknek 2 hónapja
- Közelebb az univerzum megértése: itt az újabb magyar Nobel-díjas 2 hónapja
- Ezt üzeni Karikó Katalin a nőknek, akik hasonló eredményeket szeretnének elérni 2 hónapja
- Nobel-díjat kap Karikó Katalin 2 hónapja
- Október végéig lehet pályázni a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására 2 hónapja
- Így módosult a megváltozott munkaképességű személyek utáni szochokedvezmény 4 hónapja
- Bárkiből lehet teljes értékű munkavállaló? - Innovatív megoldással rukkolt elő egy HR cég 4 hónapja
- Minden, amit tudnod kell a megváltozott munkaképességűek ellátásairól és jogairól 5 hónapja