Milliókat kaptak a vállalkozók Hódmezővásárhelyen
Százötven új munkahely létrehozását segítette a hódmezővásárhelyi önkormányzat, harminc helyi kis- és közepes vállalkozás összesen 75 millió forint vissza nem térítendő támogatást kapott - jelentette be Lázár János (Fidesz) polgármester szerdán az alföldi városban.
Az önkormányzat által biztosított, munkavállalóként 500 ezer forintos vissza nem térítendő támogatásra azok a helyi gazdálkodók pályázhattak, akik vállalták, hogy új munkahelyet létrehozva, három éven keresztül foglalkoztatnak hódmezővásárhelyi állandó lakhellyel vagy tartózkodási hellyel rendelkező regisztrált munkanélkülit - közölte a polgármester.
A pályázat első körében 32 vállalkozás szerepelt sikeresen, 152 munkahelyet teremtenek, közülük már harminccal kötött szerződést az önkormányzat. A kezdeményezés nem ért végett, jelenleg 109 új munkahely létesítésével kapcsolatos kérelmet dolgoznak fel - tudatta Lázár János.
Hozzátette: éves szinten hozzávetőleg 250 új munkahely létrehozását tervezik, ha ezt sikerül megvalósítani, jelentősen csökkenhet a 8-10 százalék körüli hódmezővásárhelyi munkanélküliség, amely a néhány évvel ezelőtti 5-6 százalékról nőtt erre a szintre. Jelenleg 2.500 az állás nélküliek száma a városban.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa