kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Minden ötödik munkanélküli 24 éven aluli

Az elmúlt évben, a 2005. október-decemberi időszakban munkanélküliek száma a bázishoz képest 47 ezerrel 310 ezer főre nőtt, a munkanélküliségi ráta 7,3 százalék volt. Egy évvel korábban, 2004 október-decemberben a munkanélküliségi ráta 6,3 százalék volt.

Az MTI kérdésére a KSH-nál közölték: 2005-ben éves átlagban 7,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta, míg 2004-ben 6,1 százalék. A munkanélküliek száma tavaly éves átlagban 304 ezer fő, egy évvel korábban 252,9 ezer fő volt.

A közlemény szerint 2005 október-decemberben a foglalkoztatottak száma 3,916 millió volt, míg 2004 hasonló időszakában 3,909 millió.

Tavaly, 2005 szeptember-november között a munkanélküliségi ráta 7,2 százalék volt, 0,9 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál. A foglalkoztatottak száma ebben az időszakban 3,930 millió volt, 15 ezerrel haladta meg az előző év azonos időszakit.

A 2005 negyedik negyedévének átlagában a 15-74 éves népesség 54,7 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon, ezen belül a munkavállalási korúak esetében a mutató 65,2 százaléknak felelt meg.

A KSH közleménye szerint a negyedik negyedévi 3,916 milliós foglalkoztatotti létszám 46 ezer fővel haladta meg az első negyedévit, és hasonló volt, mint egy évvel korábban.

Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő novemberben az EU-15-ben 7,6 százalék, az EU-25-ben 8,4 százalék, Magyarországon 7,0 százalék volt.

A munkanélküliek 21,0 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból kerül ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 19,1 százalék, szemben az előző évi 16,8 százalékkal.

A munkanélküliek 47,3 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, ami 1,7 százalékponttal magasabb a tavalyi értéknél. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,4 hónapnak felelt meg.

Tavaly a gazdasági aktivitás intenzitása némileg nőtt, 53,8 százalékról 54,7 százalékra.

Éves átlagban 3,902 ezer fő minősült foglalkoztatottnak, míg 304 ezren aktívan álláskereső munkanélküliként jelentek meg a munkaerőpiacon.

A foglalkoztatottak száma szinten maradt, a munkanélkülieké viszont mintegy egyötöddel volt magasabb az előző évinél. Ez utóbbi növekedésben a nem foglalkoztatottak összetétel-változása éppúgy szerepet játszik, mint a munkanélküli ellátórendszer egyes elemeiben az aktív álláskeresés kritériumának markánsabb megjelenése.

A munkanélküliségtől tartanak a legjobban a magyarok (hanganyag)
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek