Mit mond a jog? - Az özvegyi nyugdíjra vonatkozó szabályozások
Az élettársi kapcsolatban élő a társ halálát követően csak bizonyos feltételek igazolása esetén kaphat özvegyi nyugdíjat. Milyen esetben jogos az igénye az elhunyt élettársának? Erre adunk választ a havonta megjelenő szakfolyóirat, a Jogtanácsadó segítségével.
Özvegyi nyugdíjat a törvény rendelkezései szerint a házastárs, az elvált házastárs és az élettárs kaphat. Utóbbi akkor jogosult az özvegyi nyugdíjra, ha a házastársra előírt feltételek meglétén túlmenően élettársával annak haláláig legalább egy éven át megszakítás nélkül együtt élt és gyermekük született, vagy megszakítás nélkül tíz évig együtt éltek.
Az együttélést bizonyítottnak kell tekinteni, ha a kérelmező hatósági igazolvánnyal vagy bizonyítvánnyal igazolja, hogy a törvényben meghatározott ideig a jogszerzővel azonos volt a lakóhelye vagy tartózkodási helye. Az együttélés azonban - egyéb, hitelt érdemlő módon - közös lakcím hiányában is igazolható.
Az özvegyi nyugdíjra való jogosultság iránt indított perben a bíróságnak tüzetesen tisztáznia kell mindazokat a körülményeket, amelyekből következtetni lehet a felperes és az elhalt közötti érzelmi és gazdasági közösség fennállására.
A törvény szerint az élettárs nem jogosult az elhunyt élettársa után özvegyi nyugdíjra, ha az együttélés elismeréséhez előírt időszak vagy annak egy része alatt özvegyi nyugdíjban vagy baleseti nyugdíjban részesült.
Az élettársi kapcsolatból származó gyermek mellett az árvaellátás megilleti az élettársi közösségben együtt élők egy háztartásban közösen nevelt, ám korábbi házasságból, vagy élettársi kapcsolatból származó gyermekét is, akinek szülője haláláig az öregségi, illetve rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, vagy öregségi illetve rokkantsági nyugdíjasként halt meg.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a... Teljes cikk
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben