kapubanner for mobile

Mömax Állások

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Mömax egy lakberendezéssel foglalkozó áruházlánc. Az elmúlt években feltörekvő cég a maga nagyjából 20 000 alkalmazottjával Európa egyik legnagyobb munkaadójává vált.

Ez szám is azt bizonyítja, hogy a Mömax rengeteg ember számára biztosíthat remek munka vagy karrier lehetőséget. Munkák a Mömaxban könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Többfajta álláslehetőség is elérhető a Mömaxban dolgozni vágyóknak:
- beszerzési asszisztens
Feladatok: támogatni a beszerző munkáját; adatbázis karbantartása; kapcsolatot tartani áruházakkal, szállítókkal
Elvárások: Microsoft Office használata; német nyelvtudás; előnyös a szakirányú végzettség

- raktári adminisztrációs munkatárs
Feladatok: rögzíteni a szállítóleveleket; dokumentálni a rendeléseket; kapcsolattartás a beszállító partnerekkel, áruházakkal
Elvárások: középfokú végzettség; német nyelvtudás

- raktáros és targoncás
Feladatok: áruátvétel; áruk berakodása targoncával és manuálisan; árukiadás; mozgatni a raktárban az árukat
Elvárások: jó fizikum; előnyös a targoncához való jogosítvány

- bútor összeszerelő
Feladatok: összerakni a kiállítandó bútorokat; karban tartani az áruházi kiállítást;
Elvárások: bútorasztalosi tapasztalat; "B" kategóriás jogosítvány

- könyvelő
Feladatok: számlák könyvelése; bank könyvelése; kezelni a házipénztárat; adatok szolgáltatása
Elvárások: minimum középfokú szakirányú végzettség; pontosság; munkatűrőképesség; előnyös: német nyelvtudás, SAP program ismerete

- vevőszolgálati munkatárs
Feladatok: információ adása, tájékoztatás a vevők részére; érvényesíteni a garanciákat; megbirkózni a reklamációkkal
Elvárások: tapasztalat; türelem; jó kommunikációs készség

A Mömaxban dolgozók munkarendje eltérő lehet, de gyakori a heti 40 órás munkaidő.
Az alkalmazottak az alapbérük mellett számos juttatásban részesülhetnek. Például: kedvezményes vásárlás, cafatéira használat. A továbbtanulás és a fejlődés lehetőségét a cég biztosítja dolgozóinak külső és belső képzési programok keretein belül.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek