kapubanner for mobile

Mömax Állások

A Mömax egy lakberendezéssel foglalkozó áruházlánc. Az elmúlt években feltörekvő cég a maga nagyjából 20 000 alkalmazottjával Európa egyik legnagyobb munkaadójává vált.

Ez szám is azt bizonyítja, hogy a Mömax rengeteg ember számára biztosíthat remek munka vagy karrier lehetőséget. Munkák a Mömaxban könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Többfajta álláslehetőség is elérhető a Mömaxban dolgozni vágyóknak:
- beszerzési asszisztens
Feladatok: támogatni a beszerző munkáját; adatbázis karbantartása; kapcsolatot tartani áruházakkal, szállítókkal
Elvárások: Microsoft Office használata; német nyelvtudás; előnyös a szakirányú végzettség

- raktári adminisztrációs munkatárs
Feladatok: rögzíteni a szállítóleveleket; dokumentálni a rendeléseket; kapcsolattartás a beszállító partnerekkel, áruházakkal
Elvárások: középfokú végzettség; német nyelvtudás

- raktáros és targoncás
Feladatok: áruátvétel; áruk berakodása targoncával és manuálisan; árukiadás; mozgatni a raktárban az árukat
Elvárások: jó fizikum; előnyös a targoncához való jogosítvány

- bútor összeszerelő
Feladatok: összerakni a kiállítandó bútorokat; karban tartani az áruházi kiállítást;
Elvárások: bútorasztalosi tapasztalat; "B" kategóriás jogosítvány

- könyvelő
Feladatok: számlák könyvelése; bank könyvelése; kezelni a házipénztárat; adatok szolgáltatása
Elvárások: minimum középfokú szakirányú végzettség; pontosság; munkatűrőképesség; előnyös: német nyelvtudás, SAP program ismerete

- vevőszolgálati munkatárs
Feladatok: információ adása, tájékoztatás a vevők részére; érvényesíteni a garanciákat; megbirkózni a reklamációkkal
Elvárások: tapasztalat; türelem; jó kommunikációs készség

A Mömaxban dolgozók munkarendje eltérő lehet, de gyakori a heti 40 órás munkaidő.
Az alkalmazottak az alapbérük mellett számos juttatásban részesülhetnek. Például: kedvezményes vásárlás, cafatéira használat. A továbbtanulás és a fejlődés lehetőségét a cég biztosítja dolgozóinak külső és belső képzési programok keretein belül.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mechanical Engineer

A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk

Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár