Munka külföldön: a nyelvtudás a varázsszó
Az utóbbi időben a külföldön bajba jutott magyar munkavállalóktól hangos a média. Nehéz megmondani, hogyan kerülhető el, hogy megalázva, éhbérért dolgoztassanak valakit, vagy tettlegességig fajuljon a munkaadók és az alkalmazottak kapcsolata. A varázsszó a külföldi munkákat közvetítő cégek, a vendégmunkások és a Külügyminisztérium szerint is a befogadó ország nyelvének kiváló ismerete.
A Külügyminisztériumnak nincs pontos adata arról, hogy hány magyar állampolgár dolgozik külföldön. Fogalmunk sincs arról, hogy hány magyar él és dolgozik külföldön, ugyanis nem kötelező bejelentkezniük a nagykövetségeken. Nekünk általában csak arról van információnk, aki bajba kerül mondta a FigyelőNetnek Odze György, a Külügyminisztérium szóvivője. Az az adat pedig, amely arról készül, hogy a külföldi magyar missziókon hányan kértek segítséget, nem mutat teljes képet.
Írország, Hollandia vagy az északi államok népszerűek a magyar munkavállalók körében, a legnépszerűbb viszont még mindig Nagy-Britannia. A ködös Albionban törvényes, bejelentett munkát vállalóknak a Home Office-nál, tehát az ottani belügyminisztériumban kell regisztrálniuk magukat. 2004. május 1. óta húszezer magyar regisztrált már. Az persze más kérdés, hogy minden bizonnyal ennek legalább a fele már visszatért, de az is kérdés, hányan dolgoznak kint feketemunkásként. Ez utóbbira csak becslések vannak, de egyes vélemények szerint akár húszezren is lehetnek. Itt érdemes megemlíteni, hogy a magyar munkaerő külföldre irányuló mobilitása más közép-európai országokhoz képest alacsony, dimenziókkal kisebb, mint a lengyel, a szlovák vagy a román munkavállalók esetében.
Egészségügy és szépségipar
Azok közül, akik a jobb fizetés miatt elindulnának, sokan az egészségügyben dolgozók közül kerülnek ki. Ugyanakkor kevesen jutnak ki ténylegesen, hiszen az angol egészségügy is finanszírozási gondokkal küzd, illetve a magyarok idegennyelv-tudása európai viszonylatban nem versenyképes. Az A-Team Hungary mint az angliai Boots Gyógyszertárlánc képviselője hazánkban fiatal orvosokat és gyógyszerészeket közvetít angol magánkórházakba. Aszalós Zoltán, a cég ügyvezetője szerint például a fogorvosok esetében már kezd lezáródni a piac. Negyven-ötven fogorvos kijár havonta pár napra, de az igazán jó szakemberek között kevesen vannak olyanok, akiknek megéri véglegesen külföldön letelepedni mondja az ügyvezető.
Írország, Hollandia vagy az északi államok népszerűek a magyar munkavállalók körében, a legnépszerűbb viszont még mindig Nagy-Britannia. A ködös Albionban törvényes, bejelentett munkát vállalóknak a Home Office-nál, tehát az ottani belügyminisztériumban kell regisztrálniuk magukat. 2004. május 1. óta húszezer magyar regisztrált már. Az persze más kérdés, hogy minden bizonnyal ennek legalább a fele már visszatért, de az is kérdés, hányan dolgoznak kint feketemunkásként. Ez utóbbira csak becslések vannak, de egyes vélemények szerint akár húszezren is lehetnek. Itt érdemes megemlíteni, hogy a magyar munkaerő külföldre irányuló mobilitása más közép-európai országokhoz képest alacsony, dimenziókkal kisebb, mint a lengyel, a szlovák vagy a román munkavállalók esetében.
Egészségügy és szépségipar
Azok közül, akik a jobb fizetés miatt elindulnának, sokan az egészségügyben dolgozók közül kerülnek ki. Ugyanakkor kevesen jutnak ki ténylegesen, hiszen az angol egészségügy is finanszírozási gondokkal küzd, illetve a magyarok idegennyelv-tudása európai viszonylatban nem versenyképes. Az A-Team Hungary mint az angliai Boots Gyógyszertárlánc képviselője hazánkban fiatal orvosokat és gyógyszerészeket közvetít angol magánkórházakba. Aszalós Zoltán, a cég ügyvezetője szerint például a fogorvosok esetében már kezd lezáródni a piac. Negyven-ötven fogorvos kijár havonta pár napra, de az igazán jó szakemberek között kevesen vannak olyanok, akiknek megéri véglegesen külföldön letelepedni mondja az ügyvezető.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
