Munka párban, külföldön
A páros munka megszokottá vált a munkaközvetítők részéről, és egyre több ilyen jellegű állást kínálnak. Egyetlen elvárás, hogy a partnerek egyike beszélje az angolt, vagy a célország nyelvét.
Csatlós Orsolya, a tjobs.hu álláskeresői platform kommunikációs szakembere elmondta, hogy egyre több kérés érkezik be a munkavállalók részéről, akik a páros munkák iránt érdeklődnek. Nem meglepő, mivel biztonságérzetet nyújt és a hiányérzetet is csökkenti ha párral, vagy legjobb baráttal, barátnővel hódítják meg külföldöt.
Általában a pároknak ajánlott külföldi munkalehetőségeket a gyerekgondozás-háztartás, mezőgazdaság, idős-, fekvőbeteg gondozás és a turizmus munkakörök keretén belül hirdetik meg. Az alkalmazók ajánlatai vendéglátóiparban a következők: pultos, pultoslány, pincér, pincérnő, szakács, szakácsnő, konyhai kisegitő, pék és cukrász. A turista célpontok vendéglői, bisztrói, pubok, pizzériák és kávézók nyújtanak párok számára álláslehetőséget. A jelentkezők kora nem elvárás, de a célország nyelvének, vagy az angolnak a biztos ismerete elengedhetetlen feltétel.
Sőt, mi több, kereskedelmi központokban is vállalhatnak a párok munkát. Az alkalmazás 3 hónaptól 1 évig terjed, európai városok kereskedelmi központjaiban (bevásárlóközpontokban,szupermarketekben). Elvárják a jó kapcsolatteremtési és eladói képességeket, mivel a cél a vásárlók megnyerése, esetlegesen termékbemutatók szervezése.

Több, mint 4 ezer külföldi álláskínálatból a páros munkák, közel 10 százalékot képeznek. Konkrétan ezek a munkaajánlatok nincsenek megnevezve, mint munkalehetőség pároknak, hanem általában az álláskínálat leírásában tüntetik fel a toborzók, hogy párok jelentkezését is várják. Ebben a hónapban érkezett be ezen ajánlatok legtöbbje.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 7 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 9 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 9 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 10 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 10 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 12 hónapja
- Külföldi munka 13 hónapja
- A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás 13 hónapja
- Magyarországról külföldi egyetemre? Itt vannak a legújabb trendek 1 éve
- Konkrét elképzeléssel érkeznek, akár állásajánlattal távozhatnak az álláskeresők 2 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?