Megjelent: 4 éve

Munkába járás költségtérítése: 15 Ft/km, de mekkora távolságra?

A munkába járás költségtérítése az új adótörvény tervezet szerint 9 forintról 15 forintra emelkedhet jövőre. Ahogy növekszik az összeg, úgy válik egyre fontosabbá, milyen távolságot számolnak el a munkáltatók - tájékoztat Fata László cafeteriaszakértő.

A szakember kiemelte: a munkáltatónak rendelkeznie kell egy nyilatkozattal, hogy a dolgozó lakóhelyéről vagy tartózkodási helyéről valósul-e meg a munkába járás.

Az szja-törvény rendelkezései alapján a munkában töltött napokra a munkahely és a lakó- vagy tartózkodási hely között és/vagy hazautazásra a munkahely és a lakóhely között közforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével kell meghatározni a térítés mértékét. (idén 9 Ft/km értékkel, ha változik a törvény, akkor lehet ez 15 Ft/km jövőre)

Külön kérdésként merül fel az óvodás, bölcsődés gyermekkel rendelkező szülők esete.
Nekik bizony köteles ezt a térítést adni a munkáltató - ha nem adnak le utazási bérletet - közigazgatási határon kívülről akkor is, ha működne a tömegközlekedéssel bejárás.

Vajon itt a munkahely-lakás vagy munkahely-óvoda-lakás útvonallal számoljunk?

- Bár az ilyen kisgyermekes munkatársak esetén bekerült a rendeletbe a költségtérítés új esetrendszere, de az elszámolás módja nem változott. Így az óvodás, bölcsődés gyermekkel rendelkező szülők esetén is a lakás és munkahely távolsága az elszámolás alapja - húzza alá Fata László.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Alternatív juttatások bevezetésével növelhető a dolgozók elégedettsége

2019-től több változás is történt a béreket érintő közterhek és kedvezmények szabályozásában. Az előírások megfelelő alkalmazásával... Teljes cikk

Kisebb cafeteria keretben gondolkodnak a cégek 2019-ben

Csak kis mértékben csökkentek a vállalatok cafeteria keretei, mert aki eddig adott, nem gondolta meg magát hirtelen 2019-re. Legfeljebb másként adta ki... Teljes cikk

Ez a három legnépszerűbb béren kívüli juttatás 2019-ben

Az Edenred szeptemberi felmérése alapján az iskolakezdési juttatás és az étkezés támogatása után a harmadik legnépszerűbb munkáltatói cél a... Teljes cikk