Munkabékét szeretnének a bértárgyalásokon az állami nagyvállalatok
A Stratégiai Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (Stratosz) úgy döntött, hogy a nagyvállalatok egységes álláspontot képviselnek az állami szférában zajló bértárgyalásokon, ezzel is segítve a kormányt a bérmegállapodások megkötésében, a hosszú távú munkabéke megteremtésében és fenntartásában - közölte a Stratosz szerdán az MTI-vel.
A közlemény szerint az egységes képviseletről szóló döntést a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt., a MÁV Zrt., a Magyar Posta Zrt., a Volán társaságok, a Hungrail Magyar Vasúti Egyesület, a HungaroControl, a Volán Egyesülés és a Fővárosi Vízművek vezetői fogadták el.
Kiemelték: a Stratosz munkaadói érdekképviseletként - a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium által kiadott iránymutatásnak megfelelően - megfogalmazta az állami tulajdonban álló vállalatok 3 évre vonatkozó, az érintett szakszervezetekkel közösen elkészítendő bérmegállapodás-tervezettel kapcsolatos elvárásait.
A Stratosz tagvállalatai az elfogadott elvek mentén egyedileg kezdik meg a bértárgyalásokat.
MTI
Kiemelték: a Stratosz munkaadói érdekképviseletként - a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium által kiadott iránymutatásnak megfelelően - megfogalmazta az állami tulajdonban álló vállalatok 3 évre vonatkozó, az érintett szakszervezetekkel közösen elkészítendő bérmegállapodás-tervezettel kapcsolatos elvárásait.
A Stratosz tagvállalatai az elfogadott elvek mentén egyedileg kezdik meg a bértárgyalásokat.
MTI
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Részegység szerelő (2026. 10. 20)
- Diákmunka - Sales Administration Trainee (2026. 10. 21)
- Gyártástámogató specialista (2026. 10. 21)
- Postázó munkatárs (2026. 10. 21)
Partnereink hírei
- Nincsen ennél egyszerűbb és finomabb birslekvár recept
- Hogyan érdemes visszametszeni ősszel a tölcsérjázmint? Elmondjuk
- Citromfa teleltetése - ezek a leggyakoribb hibák
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?