kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
  3. Munkaerőpiac - OECD tükörben az ajánlások és a 100 lépés
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 20 éve

Munkaerőpiac - OECD tükörben az ajánlások és a 100 lépés

A száz lépés program intézkedései segítik, hogy Magyarországon a lehető leghamarabb teljesüljenek az OECD hazánk számára megfogalmazott ajánlásai - derült ki azon a sajtótájékoztatón, melyet Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter tartott július 26-án.

A legfontosabb követelmény, hogy a gazdasági növekedés kedvező üteme hosszabb távon is fenntartható legyen, és ezzel párhuzamosan kell növelni a termelékenységet és a foglalkoztatás szintjét. Az OECD szerint a foglalkoztatás bővítése érdekében a munkáltatói terheket, adókat és járulékokat célszerű csökkenteni.
Ezt szolgálja a kormány készülő adócsomagja, rövid távon pedig a legnehezebb helyzetben lévő munkavállalók elhelyezkedését könnyíti meg a járulékok minden eddiginél komolyabb csökkentése. A START program két éves, jelentős kedvezményt ad a munkáltatóknak, ha pályakezdőt alkalmaznak.
A már megszületett, illetve még érdekegyeztetés alatt álló törvénymódosítások mind a munkanélküliség csökkentését, a foglalkoztatottság növelését szolgálják.



A teljes hivatalos anyag letöltéséhez kérjük, kattinson az alábbi linkre!
http://www.fmm.gov.hu/upload/doc/200507/sajttaj_050726.ppt

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Digitális sikertörténetek

    Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

    Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2025