Munkahelyi intézkedések járvány idején
A jelenlegi, teljesen újfajta H1N1 influenza-vírus fokozott intenzitással, folyamatosan terjed a lakosság körében, így nagyobb számú megbetegedés várható, mint a hagyományos őszi influenzaszezonban. A vállalatoknak is fel kell készülniük a járványra: mindenekelőtt egy pandémiás terv kidolgozásával - hívja fel a figyelmet a Budai Egészségközpont.
A Pandémiás terv meghatározza azokat a szükséges intézkedéseket, amelyekre sor kerülhet a vállalatoknál, és kiterjed minden dolgozóra illetve szerződéses partnerre. Tartalmaznia kell többek között az Influenza Pandémiás Válságstáb összetételét, a társaságon belüli funkciók részletes elemzését, a kritikus létszámot és helyettesítési tervet, a legfontosabb nem egészségügyi beavatkozási lehetőségeket, a kommunikációs teendőket, valamint a részletes intézkedéseket a járvány különböző szakaszaiban.
A vállalaton belüli válságstáb felkészülési tervet készít, valamint beszerzi a járvány kitörésekor szükséges védőeszközöket. Mivel a járvány legerősebb két hetében a munkáltatóknak akár 40 százalékos munkaerő kieséssel is számolniuk kell, meg kell határozni a legszükségesebb feladatokat, ki kell jelölni a kulcsfontosságú pozícióban lévő kollégákat, és a folytonos munkavégzés érdekében biztosítani kell a helyettesítést. Dönteni kell továbbá azzal kapcsolatban, hogy a megfelelő körülmények biztosítása mellett mely feladatok végezhetőek otthonról, távmunkában és szükség esetén a kiegészítő munkaerőről is gondoskodni kell.
Mindezek mellett az alkalmazottaknak javasolt betartani az alapvető higiéniai követelményeket: a személyes és környezeti higéniát, kézhigéniát, a biztonságos távolságtartást, valamint a különböző ajánlásokat a munkára vonatkozóan.
A munkavállalók megfelelő informálásának érdekében teljes kommunikációs tervet kell kidolgozni, amely biztosítja a tájékoztatást a pandémia előtt, alatt és után a külső és belső érintettek számára egyaránt. A munkavállalókat informálni kell az influenzajárvány kihatásairól, a járvány alatt követendő intézkedésekről, és a viselkedési szabályokról. Ismerniük kell továbbá a rendelkezésre álló információs csatornákat, és tudniuk kell hová fordulhatnak tanácsért és tehetnek bejelentést - hangsúlyozta Kiss András.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
- Több száz mester, ezernyi kézműves kincs: megnyílt a Mesterségek Ünnepe a budai Várban 5 hónapja
- Így éld túl a nyarat cukorbetegként - fontos tanácsok és tévhitek 7 hónapja
- Fontos az egészsége? Akkor erre mindenképp szakítson időt! 13 hónapja
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet 1 éve
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Kutatás: Drasztikusan romlik a gyerekek nyelvi teljesítménye a járvány óta 1 éve
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban 1 éve
- Munkahelyi ártalmak, amik prosztataproblémákhoz vezetnek 1 éve
- Losonczi Dávid: "Hétfőn műtöttek, kedden már felsőtestre edzettem" 1 éve
- Így készüljünk fel a menopauzára 1 éve
- Inkább most szánjunk rá pár órát, mint később éveket 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa