Munkáltatói kölcsön
A munkáltatói kölcsön is úgy működik, mint az egyéb kölcsönök. Vagyis a munkáltató kifizeti a munkavállalónak a kölcsönszerződésben meghatározott összeget, amit a dolgozó, szintén a szerződésben foglaltak szerint, köteles visszafizetni.
A munkáltatói kölcsön lehet kamatmentes, de a kölcsönszerződésben a kamat mértékét is meg lehet határozni. A munkáltatói kölcsön nyújtása általában kevésbé bürokratikus, és a kamatok is általában alacsonyabbak, mintha bankhoz kellene fordulnia a kérelmezőnek.
A kamatkedvezményből elvileg személyi jövedelemadót kell fizetni, azonban a törvény bizonyos feltételekkel adómenetességet biztosít a munkavállalónak a kamatkedvezményre. A jövedelemadó-mentesen folyósítható kedvezményes munkáltatói kölcsön felső határa 10 millió forint.
A kölcsönt valamilyen meghatározott céllal nyújtja a munkáltató, általában lakás vásárláshoz vagy felújításhoz, de egyéb szociális célból is nyújtható.
A munkáltatói kölcsön nem azonos a munkabér-előleggel.
A munkáltatói kölcsönre vonatkozó szabályokat alapvetően a Polgári törvénykönyv kölcsönszerződésre vonatkozó szabályai határozzák meg.
A kamatkedvezményből elvileg személyi jövedelemadót kell fizetni, azonban a törvény bizonyos feltételekkel adómenetességet biztosít a munkavállalónak a kamatkedvezményre. A jövedelemadó-mentesen folyósítható kedvezményes munkáltatói kölcsön felső határa 10 millió forint.
A kölcsönt valamilyen meghatározott céllal nyújtja a munkáltató, általában lakás vásárláshoz vagy felújításhoz, de egyéb szociális célból is nyújtható.
A munkáltatói kölcsön nem azonos a munkabér-előleggel.
A munkáltatói kölcsönre vonatkozó szabályokat alapvetően a Polgári törvénykönyv kölcsönszerződésre vonatkozó szabályai határozzák meg.
Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.
Szárnyalni csak másokat emelve lehet - A hiteles vezetés útja