Munkáltatók figyelem, idén is lehet pályázni az Érték vagy! díjra
Idén is lehet pályázni az Érték vagy! díjra, az elismeréssel azokat a munkáltatókat és civil szervezeteket ismerik el, amelyek nagyban hozzájárulnak a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásához - jelentette be a Belügyminisztérium szociális ügyekért felelős helyettes államtitkára hétfőn Budapesten, sajtótájékoztatón.
Csizi Péter elmondta, a pályázatokat hat kategóriában hirdették meg, a dokumentumokat szeptember 6-ig várják. Elmondta, a kormánynak kiemelt célja, hogy Magyarországon mindenki lehetőségeihez képest munkát vállaljon, és munkabéréből tartsa el magát és családját.
Nincs ez másképp a fogyatékossággal élők esetében sem - folytatta -, az elmúlt években évről évre folyamatosan nő a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása. Míg 2010-ben mindössze a fogyatékossággal élők 18 százaléka talált munkát a munkaerőpiacon, ez az arány mára 40 százalékra nőtt.
Mint mondta, az ő foglalkoztatásuk azonban nem csak kormányzati program, hiszen a társadalom számára is előnyös, hogy a fogyatékossággal élők munkát tudjanak vállalni. Ez épp úgy célja a nagyvállalatoknak, mint a kis- és középvállalkozásoknak (kkv) vagy éppen az érintetteknek és családjuknak - tette hozzá.
Az Érték vagy! díjra minden olyan szervezet, cég, magánszemély vagy civilszervezet pályázhat, aki úgy érzi, tett az elmúlt egy-másfél évben annak érdekében, hogy a megváltozott munkaképességű emberek munkát tudjanak kapni - emelte ki.
Csizi Péter bizakodásának adott hangot a pályázattal kapcsolatban, mint mondta: az elmúlt két alkalommal a díjazottak között éppúgy volt multinacionális nagyvállalat, állami cég, civilszervezet vagy kkv, de megváltozott munkaképességű munkavállalók is, akik a mindennapok során segítik sorstársaikat.
A pályázatokat az [email protected] címre várják szeptember 6-áig.
MTI
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A pályázatra szeptember 30-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
A szakemberhiány enyhítését szolgálja a Balaton-környéki önkormányzatok számára elérhető ötmilliárd forint keretösszegű pályázati... Teljes cikk
Harmadik alkalommal hirdeti meg a Mapei Kft. az „Év Szakembere” díj referenciaversenyt, amelyre építőipari szakemberek jelentkezhetnek. A díj segíti... Teljes cikk
- Nyári diákmunka program - ezekben a munkakörökben dolgoztak a legtöbben 1 hete
- Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban 2 hete
- Megjelent a szociális ellátás szakmatámogatásának új pályázata 2 hete
- Navracsics Tibor: a szakemberhiány enyhítését szolgálja a Balaton-környéki bérlakás-építési támogatás 3 hete
- Fogyatékossággal élő nyelvtanulóknak nyit utat az International House és a Skilly 1 hónapja
- Libri Talent néven tehetséggondozó programot indít a Libri cégcsoport 1 hónapja
- 30 millió forint támogatás a legjobb innovációs gyakorlatokat bemutató rendezvényekre 1 hónapja
- A női vállalkozókat támogatja az EY új programja 2 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb diákmunkaadók 2 hónapja
- Segítség fiatal munkavállalóknak: Budapesten elindult az Ifjúsági Garancia Plusz program 2 hónapja
- Ismét keresik az év üzletemberét 2 hónapja